色可广泛应用于标志、广告、包装、展品陈列、运输车辆以及营业用的信封、信纸、名片等应用设计项目上，是企业视觉识别重要的基本设计要素。标准色设计应当特别注意这些问题：
1充分反映企业理念
企业视觉形象识别的各个要素都必须围绕企业理念这个核心，充分反映企业理念的内涵，标准色也不例外。而且由于色彩引起的视觉效果最为敏感，容易给人留下印象，因此充分反映企业理念的标准色对于传达企业理念、展示企业形象具有更加突出的作用。例如，麦当劳以红色为主色调，以黄色为“M”的颜色，显得醒目，同时，这两种较为鲜明的颜色给人的感觉较为温暖、清新，容易引起食欲。
2具有显著的个性特点
色彩无论怎样变化，人眼可视范围无非赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫和黑、白这么几种，而成千上万的企业都要有自己的标准色，因而标准色的重复率或相似率是极高的。在这样的实际情况下，就必须考虑如何体现企业的个性特点，既反映企业理念内涵、产品和服务特色，又必须尽量避免与同行业重复或混淆。可以考虑采用多种颜色作为标准色，如新奥集团就是采用红、蓝二色。当然如果超过两种，就不宜都定为标准色了，而可以采用辅助色。
3符合社会公众心理
这主要是考虑色彩的感觉、心理效应、民族特性以及公众的习惯偏好等因素。首先要避免采用禁忌色，使得公众普遍能够接受；其次是尽量选择公众比较喜爱的色彩。例如，富士胶卷采用绿色作为标准色，使人联想到生机盎然的大自然、森林等，给人带来积极的心理感受。
CI导入过程
一、企业CI手册
CI手册是一本阐述企业CI战略的基本观点与具体作业规范的指导书，是CI整体内容的导向，能确保CI运行作业的水准。企业可以参照手册中的规则来检查自己的管理体系，可以说CI手册是企业极重要的智慧资产。
制定CI手册的目的在于统一整体的企业形象，贯彻设计所表现的精神，将企业情报传达的每个设计要素，以简明、正确的图解来说明CI计划的意图与概念，以及整体设计的传播体系，作为所有设计的最高规则。
CI手册的编制根据具体企业情况的不同，内容有所差异，但至少应该有以下五方面的内容：
1总论部分
(1)董事长、总经理的致词。
(2)企业经营的理念与发展规划展望。
(3)导入CI的目的。
(4)CI手册使用方法的概论。
2基本要素
(1)标志、标准字、标准色。
(2)标志、标准字、标准色的变体设计。
(3)标志、标准字、标准色的制图法与标准色的标示法。
(4)附属基本要素。
3基本要素组合系统
(1)基本要素组合规范。
(2)基本要素组合系统的变体设计。
(3)禁止组合的范例。
4应用要素
(1)办公系统(信封、信笺、文件夹等)。
(2)环境系统(建筑物外观、营业环境等)。
(3)标识系统(路标指示、招牌等)。
(4)服饰系统(员工服装及饰物等)。
(5)运输系统(业务用车、手推车等)。
(6)包装系统(产品外观、大小包装等)。
(7)广告系统(各种广告媒体设计)。
5标志、标准字印刷样本及标准色色票
(1)标志。
(2)标准字印刷样本。
(3)标准色色票。
二、企业CI导入时机
CI工程是配合企业经营战略，通过形象传播的功能和区别化战略实施以达到争取公众目的的手段，绝非企业即兴之作的偶发行动。任何企业在导入CI工程时均有其动机，并选择最佳时机。
第一，新企业成立、合并、性质变化(国有经济成分转变为中外合资或股份制经营)，这时推行CI工程是最佳时机。
第二，企业新建、扩建、改建工程结束、重大技术改造项目投产、主体产品转产、重大服务项目的推出。
第三，企业重大组织机构变化、体制改变、企业集团的组建、企业规模的扩展、员工数量的大量增加，销售点的扩展。
第四，企业创业周年纪念。
第五，在企业形象危机处理后期，CI工程成为防止危机再次发生的重要手段，这时也是导入CI工程的重要时机。
第六，新产品上市，老产品获奖，此时导入CI工程有扩大宣传产品形象和提高企业知名度、增强员工信心和成就感的功用。