职业好，但干了一段才发现，其实彼职业才真的适合于你。后悔药，就是机会成本。有时候，形势变化往往超越了人的判断水准。
李然是学营销管理的应届毕业生，找了许久工作后，一家民营企业录用了她，职位是经理助理，月工资是3500元，平时她就做一些琐碎的办公室工作，打个表格、整理文件、接接电话之类的，工作很轻松，可几天后她就觉得很枯燥了，感觉似乎这份工作没什么大发展。这个时候，她接到了一家外企的入职通知，岗位是渠道专员，这很适合她的专业，她挺感兴趣的，但是他们给应届生的工资很低，试用期1500元，转正后2000元，这些钱交了房租后，生活都是问题。而且她有一些在外企工作的朋友，看他们一个个都挺累的，在外企想升职加薪也不容易。
现在她很纠结，外企这个平台很好，但是考虑到工资待遇和压力的问题，李然没有立刻答应；如果她继续留在这家民营单位的话，待遇是好点，工作也比较轻松，可是对以后的发展来说，她觉得民营单位不如外企，而且这个岗位和她的专业也不对口。
李然如果选择继续留下来，就放弃了一个好的平台，那么这个平台就是机会成本。如果李然选择换工作，那么工资就是她的机会成本。你的命运是你选择的结果，选择要三思，其实就是要多想多分析自己的优势和劣势，根据自身的条件进行选择。如何取舍很简单，职业的发展是一个长期的过程，需要把眼光放长远。一个好的发展机会和一些金钱，哪个对自己未来的发展更有利，这不言而喻。
乔布斯为什么选择退学同朋友一起创业，因为读大学的机会成本太高。那不仅仅是学费的开支和时间，还有读书的几年里他通过玩电脑所能获得的其他收入。所以，人往高处走，跳槽无可厚非。但在选择的过程中，却并非每一个人都能做到从容不迫。跳槽的时机是否已经到来？自己是否真的确定了前行的方向？未知的空间又能否真正接纳自己？相信这些问题对于成功跳槽的人来说都是深思熟虑过的，也就是考虑过机会成本。当你真的到了非跳不可且具备了跳的资本的时候，那就别再犹豫，大胆选择。
蓝蓝读幼儿教育专业，由于生活压力比较大，家里条件不好，所以想尽快找个工作。目前有两家幼儿园都向她发出了邀请。其中一家幼儿园在郊区，虽然规模不大，但待遇不错，每月2500元，而且吃住全管。这个幼儿园对员工的个人发展比较重视，要求马上就要任职，当副班主任，毕业后她可以直接留在这家幼儿园上班。不过觉得管理方面有点缺少人性化，住宿的条件不怎么样，甚至比她在学校住的还要差。另外一家幼儿园在城里，是公立幼儿园，在招聘会的时候接触到的人感觉比较和谐，觉得工作气氛应该比较理想，地方比较大，有一定的规模，办园也有10年了，但是他们对实习生要求比较高，蓝蓝之前还没有实习过，有的只是理论，怕应付不来，她去了只能从助理开始做起，实习期是半年，毕业后留下的希望也不太大。还有就是这个幼儿园的实习工资比较低，每月1800元。
考虑了几天，蓝蓝认为对职业的选择不是被动地找一份工作，如果想着不论干什么，只要挣到钱就可以，那样只会导致盲目地为了找一份工作而找工作，缺乏理性的选择和思考，更谈不上长远，不成熟的思考会导致频繁地更换工作，浪费了自己职业发展的宝贵时间。经过一番深思熟虑之后，蓝蓝选择了后者。虽然她放弃了好的待遇，但是却抓住了好的机遇。
在这个世界上，凡是机会成本付出得少的人，就是成功者，因为他选择对了。所谓的对与错，往往要靠运气。同样的投资，有的投资股票，有的投资房产，其实都没有专业的知识，无非瞎蒙，但就目前而言，投资房产的肯定多数都赚了，而投资股票的，赔的可能性相当大。但有的时候就未必，比如职业选择，有的人就是喜欢某个行业，凭着兴趣，坚持到底，往往成功的概率很高。兴趣产生热爱，热爱带来专注，专注得久了，事就做得好，成功的可能就高。
小李毕业于营销专业，他性格是比较内向的，平时不爱说话，也不太善于交际。他毕业后在一家培训公司做销售，现在做了三年多的销售工作，他的收入也比较多。可是，他觉得这工作是越来越不开心，虽然赚到很多，可是他自己的兴趣不在于此。平时他喜欢安静地看书，写写东西，销售似乎不是适合自己的职业，他不太喜欢整天与外人打交道、应酬，不喜欢那样太热闹的生活，让他强颜欢笑他也很痛苦。久之，他有点抑郁，脾气也暴躁了，心理医生建议他换掉现在的工作。可是他认为目前做销售的收入比较可观，而且职业规划期比较短，短时间内就能见到职业晋升。再说自己上学时也是学的这个专业，现在放弃的话过去的投入都白费了。做人是需要成本的，有好的人生选择，也有坏的人生选择，却没有不要成本的选择。付出的成本太高，就可能影响我们的选择，也会使我们的人生和职业生涯留下太多的缺憾。
阿里巴巴首席执行官马云有这样一段感悟：“如果做出了一个决定，就要坚持。任何一个地方都