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怎么又冒出来个o？
玛德，这公司大了，管理起来还真比写几百万行代码难多了。
不过，想到刚才会上那堆让他头疼的难题，他脑子里突然闪过一道光。
对啊！
既然要招一个顶级的o，那刚才会上抛出的那些个问题……
不就是现成的终极面试题吗？
哪个来应聘的人能完美把这几个问题解了，说明有真本事；
解不出来，那就哪凉快哪待着去。
想到这里，林欢越发觉得自己这个“甩手掌柜”当得很聪明。
不再耽搁，他直接下楼开车，直奔德仁直聘总部。
程柏还是那副西装革履的金牌猎头做派。
一看林欢这位大金主上门，极其热情地把他迎进会客室，亲自泡上了一壶龙江新茶。
“林总，稀客啊！你这大忙人今天怎么有空过来？”
程柏一边倒茶一边笑，“你现在做的那聚优汇，声势可真够大。连我们这栋写字楼的电梯间里，全是你们的gg。我前天还试着用你们网站买了一张楼下日料店的券，别说，确实比直接去吃便宜多了，体验相当不错。”
“程总客气了。”
林欢端起茶杯抿了一口，简单寒喧了两句。
程柏切入正题，“林总今天亲自过来，是对我们之前安排过去的人才有什么不满意？袁总和郭总他们用着还顺手吗？”
“很顺手，极其满意。”
林欢放下茶杯，开门见山的说道，“我今天来，是想请程总再帮我寻摸一个高端人才。一个顶尖的o，首席运营官。最好是在大型电商平台或者支付领域，带过大团队、打过硬仗的实操型人才。”
听到“o”这三个字，程柏脸上的笑收敛了一些，露出一丝难色。
“林总，您这要求可不低啊。”
他有些为难地说：“要是平时，以我们德仁的人才库，挖个o不算难事。但现在这个时间点……马上就五月份了。”
“这种级别的高管，要么年底等着原公司那笔丰厚的年终奖和期权分红。要么已经找好下家……这时候着实有些不太好找。”
“我也是没办法了。”
林欢无奈道，“我这块市场必须尽快抢占，现在有一堆问题解决不了，所以人越快入职越好。”
程柏摇了摇头，“林总，短时间恐怕没法给你解决，就算我现在去挖人……成本绝对要比刚开年的时候高很多，而且，目前着实没什么好的对象。”
这还是程柏第一次拒绝自己的要求。
林欢沉默了一下，觉得对方说得确实有道理。
商业有商业的客观规律，违背规律硬砸钱，不是好买卖。
难道这次，又他妈得靠自己？
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