李子敬感慨道：“缺少最基础的实验设备，咱们国家的科研工作者，也是巧妇难为无米之炊。”
“可不是嘛！”尹研究附和道：“设备没有，试剂没有，很多实验想做都做不了。”
陈研究员坦言道：“咱们搞微生物培养的还好一些。”
尹研究员补了一句，“我说的是羽绒服的除臭问题。”
“我通过科学情报研究所查资料，找到了国外的其他方案，可惜咱们国内没有相应的试验品，连试都没法试。”
李子敬含笑道：“申请报告写好了没有？不管成不成，先把报告递上去再说。”
尹研究员回应道：“我在所里交了一份上去。”
李子敬果断道：“再准备一份，我这边也交一份上去，给上级领导来个双管齐下。”
尹研究员手指旁边站着的符知涯，“准备好了，我已经给了符科长。”
技术科长符知涯连忙解释道：“不是特别急，想着待会向您汇报工作的时候一并交给您。”
李子敬对这个新科长说道：“厂里各个科室部门都有分管的副厂长，唯独技术科没有。”
“这不是我不重视技术工作，恰恰相反，我最重视的部门就是技术科，所有事情由我亲自负责，以后有事可以随时来找我。”
符知涯精神大振，“我明白了。”
五星食品厂和其他厂不一样。
李子敬这个厂长并没有过多参与车间的生产管理，而是交给了吴四娣、罗少纯、商祖和、莫家芬四个副厂长。
这么多副厂长负责生产，是很少见的，也是因为李大厂长在生产管理方面彻底放权了。
此时很多任务厂的厂长，不是在外面开会，就是在厂里开会研究布置生产任务，或者是亲自落车间盯着关键产品的生产。
本质上就是大厂长越过了生产副厂长直接插手车间的具体事务。
也不能全怪那些大厂长喜欢越权。
在主管部门那里的主要指标是产量和上缴利税。
进货价、出厂价都是固定的情况下，只有产量能决定上缴利税的多寡，也就是主要指标其实只有一个，产量。
不仅厂长，书记也常常把主要精力放在抓生产上。
五星食品厂，李子敬放权很彻底，平常到车间巡视一圈，只是巡视，没有去做一些跑材料、跑工具等的具体事务。
也就是最近支书邓长玉去谠校学习了，他经常要出去开会，对技术科关注不多，让符知涯误会他了。
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