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第18章 危机 (2)(1 / 3)

就算能拿到6000万美元巨款,史蒂夫也不愿让IBM垄断NEXTSTEP的使用权,他欢迎和IBM类似的公司都来购买NEXTSTEP的授权。这些公司果然找上门了,其中最大的两家,康柏和戴尔都表示愿意出巨资在他们的产品上安装NEXTSTEP,其中一家甚至提出立刻拿出5000万美元作为首付。但他们有一个条件:NeXT必须停止生产自己的硬件,如果他们要和史蒂夫·乔布斯合作,就不想和他在其他方面竞争。(当然,他们两家都没料到,NeXT的立方体计算机根本卖不出去。)

康柏和戴尔的提议在NeXT内部引发了激烈的争论。巴德·特里布尔是软件部门的负责人,他就强烈赞成放弃硬件业务,把NeXT重塑成像微软那样强大的软件公司。但是10位主管中有7人反对这项“变身”计划,他们把意见直接反馈给了史蒂夫。这7个人这样做完全是出于对自身利益的考虑:他们负责的不是硬件设计就是硬件生产销售,如果真的实施新计划,他们的岗位将形同虚设,甚至不复存在。

决定权在史蒂夫手上,而他仍然深深迷恋着硬件,他喜欢设计,喜欢制作机器。因此他非但没有放弃硬件业务,反而决定……再造一部计算机!这就是他拯救公司的方法。

IBM支付了6000万美元,可是随后却放弃了与NeXT的合作。公司内部极力撮合这次联手的人正是IBM个人电脑之父比尔·洛维(Bill Lowe),比尔自己也是个不按常理出牌的角色。然而他在辞职去施乐公司后,与NeXT打交道的人换成了吉姆·卡纳维诺(Jim Cannavino)。史蒂夫·乔布斯来到纽约与这位新总管见面,谁知这位新官要求与史蒂夫单独谈话,把两方的顾问全都请了出去。会后,史蒂夫信心满满地走出会议室,觉得有十足把握可以继续从IBM那里伸手要钱。可是他低估这位新对手了,在此之后吉姆再也没回过史蒂夫的电话,IBM也再没考虑过把NeXT的软件装在自己的电脑上。

事后一想,可以轻易得出这个结论:史蒂夫浪费了一个大好机会,他本可以通过此举改变计算机行业的走向。回首过去,NeXT的一名共同创始人不无感伤地说:“如果IBM当初接纳了NeXT,那么微软就绝对没戏可唱了。”

必须有人为NeXT立方体计算机的失败负责。史蒂夫把矛头指向了他多年的好友和兄弟,主管市场的副总裁丹尼尔·莱文。1989年7月,史蒂夫宣布免去丹尼尔的职务,亲自指挥市场运营。

几个月后,丹尼尔辞职,转投另一家刚起步的科技公司。这样一个曾与史蒂夫非常亲近的人竟然出走,这让硅谷第一次觉察到NeXT似乎出现些什么问题了。

“公司里的人都觉得丹尼尔人非常好,”一位与丹尼尔交往甚密的同事评论道,“但史蒂夫让他承担了大部分责任。”

为史蒂夫工作意味着巨大的工作强度和精神压力,NeXT第一批主管几乎都不堪重负。“面对这一切,有人撑了下来,有人选择抽身离去,”保罗·凡斯评论道,“如果你要靠着史蒂夫的赞扬过活,那你会崩溃的,因为他绝对会当众羞辱你。”

凯伦·斯佩雷尔(Karen Sipprell)时任NeXT公司市场部经理,她说由于史蒂夫太过苛责,让她“母性大发”,想极力保护自己的员工。“我花了很长时间想让我的团队免受史蒂夫的折磨,”她回忆道,“他观察到的虽然往往是正确的,但也打击了他们的斗志,摧毁了他们的信心。这种做法的后果就是,下一次员工并不能做得更好。”凯伦总是护着自己的手下,承受史蒂夫大部分的责骂。这种现象在NeXT的高管中很普遍,但是代价也很惨重。凯伦的哥哥在一场空难中幸免于难后,她就辞职了,因为她发现自己整天为了史蒂夫工作,都有整整一年没见哥哥了。

NeXT公司的高管开始记录自己最喜欢的史蒂夫损人语录,只要你没有不幸地被训斥,那么这些话听起来其实还挺诙谐幽默的。不过,有时他们也会震惊不已,比如史蒂夫检查员工的工作时会说:“你烤的这个面包真可爱,但是上面的糖霜就是狗屎。”

在私人关系和私人生活方面,史蒂夫身边的人也要足够坚强,能够承受他的谩骂并予以还击。史蒂夫的女朋友克里斯蒂娜·雷德斯就很符合这个标准。克里斯蒂娜陪史蒂夫一起去日本出差,出席NeXT立方体计算机的发布会时,毫不掩饰地表现了易怒的性格和讽刺的智慧。史蒂夫崇尚健康的生活方式,而克里斯蒂娜就当着史蒂夫同事的面毫无顾忌地谈论自己的坏习惯。史蒂夫喜欢吃日本寿司,去了一家有禅宗意味的极简主义餐馆,给随行人员安排了12道素菜。而克里斯蒂娜却在一旁吃着牛排,抽着烟,把史蒂夫的商业伙伴惊得目瞪口呆。克里斯蒂娜就是这样我行我素,不愿意取悦史蒂夫,史蒂夫也很尊重她。克里斯蒂娜具有反抗精神,敢傲慢地拒绝史蒂夫,这也是史蒂夫花了好几年追求她的原因。

即使还在和克里斯蒂娜约会,史蒂夫也会同时和其他女人眉来眼去,

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