99年，在武汉秋季服装交易会上，红豆从北京请来了宋祖英、那英等著名歌唱家，在武汉体育馆举办了红豆工商联谊会，歌声响彻云霄，情义遍洒人间，再次夺取了公关营销的巨大成功，成交额遥遥领先。
2000年，在成都春季服装交易会上，红豆再一次巧搭舞台，特邀了一大批歌唱家、艺术家和电视节目主持人，聚集成都体育馆，共演一场大型文艺晚会。一时群星璀璨，红豆以压倒群芳的优势，使成交额再次独占鳌头，成功树立了红豆品牌在全国服装业的地位。
为培养员工的自信心，发挥他们的潜力，红豆举办了“聘请企业荣誉人员”的活动，提高了红豆的社会形象。他们聘请李谷一担任名誉厂长，宋丹丹、黄宏、殷秀梅、刘长瑜、古月、马玉涛、那英、蔡国庆等著名演员担任企业荣誉员工，并先后两次请他们到无锡市演出，极大地弘扬了红豆文化，为企业和产品赢得了广泛的美誉。
［案例分析］
红豆集团将自己的企业形象深深地融入了企业员工及领导者的心目当中，保证了其在经营过程中良好的主体定位，使红豆在中国服装行业中最终站稳了脚跟。红豆集团的每一位领导者，在出席正式的场合时，都身着带有鲜明标志的红豆系列的西装、衬衫、领带等，表现了一个统一的企业风范。由于红豆在中国服装行业的不同凡响的影响力，使企业领导们都以能在公众场合身着本厂知名产品从事活动而深感自豪。各方人才也都慕名投奔到红豆麾下，增加了红豆的有生力量。
“形象”对于一个企业来说，是一笔潜力巨大的无形资产。红豆集团正是意识到了这一点，抓住一切机会举办一系列的大型公关宣传活动，在公众面前树立起了良好的企业形象。有了这笔资产，其销售额就会扶摇而上。