的最好途径就是让自己晋升为人才。对于所从事行业的知识有一个广阔且有深度的把关，能够真正地做到高瞻远瞩，切实成为企业领导的左膀右臂。
第二，技术能力素质的提高。在一个早已跨入“能力高于学历”的职场中，员工的工作能力始终是企业领导最为关注的地方。员工可以通过培养工作中的执行力和创造力来提升技术能力的整体水平。
第三，品德修养素质的提高。你可以将它理解为“职业道德”、“职业精神”、“组织意识”、“市场意识”的组合体。品德修养素质的最高点是绝对的忠诚和舍我其谁的责任感，它是员工间相互较量的内在致命武器。
身怀绝技，编制精干的“三栖”特种战士们只有经历异常严酷的训练才能称为上天入海的全能战士，而作为普通员工的我们又怎么能够在毫不进取的情况下就成为精英人士呢？
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训练就是体验。
所以持久教育训练的课程全部是训练课程，这样才对企业有效果。
学习和训练是两回事情
学习是知道
训练是知道同时还要自己做到。
——亚洲持久教育训练集团王志康
§§§第三节 野战生存：挑战生理极限
对于特种战士而言对生理极限的最大挑战莫过于野战生存训练，这是培养战士们使命感和执行力的最有效的方式，因为在别人看来不可能为之的事情却是他们的本分所在——没有人督促也能自我鞭策，没有人鼓舞也能自我勉励，功绩往往铸造在秘而不宣、无人知晓的形势下。我的人生观和价值观也因此而彻底改变。
我很庆幸有过这样的改变的机会，我一直坚信一件没有被实践证明过的事情，任何人无法为其断言它的本身是否存在意义。不可否认，信念对于一个人是多么的重要，尤其在穷山恶水的极限环境之中，这些外在条件，足以改变战士们的思想、牵制他们的行动。有了这段特种侦察连野战生存的磨砺，我收获到的不止是一副颠扑不破的铜皮铁骨，我更亲眼见证了在使命的引导下青春岁月激情燃烧的整个过程，以至于我对特种侦察连的眷恋不能终止——那段历程是那么豪情奔放，是我不经意间踏入又在无知觉中脱胎换骨，幸运地捡到了很多人都已经丢失了的那份钢铁般得信仰。
所谓野战生存，挑战生理极限，指的就是在野外环境极端艰难的条件下，特种战士们凭借着过人的毅力经受住残酷环境的挑战，练就一套走、打、吃、住、藏的生存本领。要知道在真实作战中任何情况都有可能会发生，要想更好地接受大自然带来的考验，则必须事先经理无数次野战的模拟练习。这就意味着有意识地将自己置身于有可能遇到的任何一种逆境之中。
掌握必需的生存基础知识是特种战士首先应当完成的任务：学会辨别水质中是否有毒，能够识别一种植物是否能够安全食用，此外为了生存还要掌握抗击凶猛野兽袭击的本领。
当一次野战实训开始的时候，特种战士们都要全副武装，肩负三四十公斤的重物，在复杂多变的地域中花费七天七夜的时间行军三四百公里。与此同时，需要完成很多项战斗课目的训练，例如：特种射击、敌情侦察和穿越敌人封锁线等训练任务。
我们都知道，饥饿和病痛是可以忍受的，但是水源一旦缺乏将面临着生命的最大威胁。水资源作为生存中最重要的物质对于参加野外实训的特种战士来说却是异常的珍贵，一般情况下每位战士每天只可以得到1壶水，当特殊情况发生的时候甚至还需要战士们自发寻找水源，维持生命。
除去水资源的限制之外，还有一个难题，就是吃饭。饮食的不规律，食物的缺乏等多种局限为特种战士顽强的生命力提出了要求。配合野战的事物通常是自带的两块压缩饼干，然而，在大量的体力耗费下，压缩饼干当然无法正常维持力量的供给，因此，这就需要战士们自己发掘食物的所在。荒山野岭、泥泞沼泽之中岂有可以品尝的植物或水果？唯独那些显而易见的蚂蚁、野鼠、蚯蚓、蛇等才有可能成为战士们的腹中之物，而这些令人无法下咽的食物，却往往能够变成战士们心中的“上等餐”。
奥斯特洛夫斯基曾说过：“勇敢产生在斗争中，勇气是在每天对困难的顽强抵抗中养成的。我们青年的箴言就是勇敢、顽强、坚定，就是排除一切障碍。”对于我们优秀的特种战士来说，培养毅力、勇气和执行力的最有效方式莫过于对生存极限的勇敢挑战。
在一个有着较强战斗力的特种部队中，士兵间必然也有着高度的凝聚力和高效的执行力。同样地，如果一个企业是英雄的团队，是所有企业中具备着“亮剑精神”的特种部队，那么它的员工也必然是有着“特种兵”精神的职场英雄。
如果你想通过挑战“逆境”来磨砺自己在职场中的综合能力，可以参考以下职场挑战指南：