就像军人应当时刻以国家利益为重一样，职场中的员工也应当树立用结果来为自己工作负责的心态。回顾我们周围的同事，看看优秀的职场精英中有哪一个是在为工作的困难找借口的？而又有哪些善于在工作中找借口的人能够成为最终的精英呢？
我们不妨来分析一下职场精英都是如何通过“结果导向”来提升自身执行力的？
第一，不要对自己做出的承诺失约。
有心人在前进的路上遇到千难万险也能在与胜利相约的地方如期而至。相信在工作中每一个员工都会给自己指定一些行动的目标，无论你目标的见证人是自身还是同事或企业领导，切记履行承诺，不达结果不罢休。
找一条借口是再容易不过的事情，但是想必你更清楚这是自欺欺人的举动。一个人一旦学会了为自己承诺的失约设法开脱，那么很遗憾，他已经确确实实走上了一条下坡路。所以，还是恪守诺言吧，你的信用终究会带来巨大的惊喜。
第二，发挥你的机智，让行动变得有价值。
有时候执行力难以提升是因为太过“踏实”，只会“苦做工”，不懂“巧做工”，有捷径为何要按部就班地绕远？让你的机智来为你的执行效率增光添彩，你不仅是一个肯干的员工，更是一个能干的员工。
我曾经遇到过一个销售厨具的人员，他有着自己独特的销售思路。当别人都选择在白天挨家挨户拜访客户的时候，他总是在晚饭后开始出动寻找自己的准客户。他会来到公园或广场等地，市区的家庭主妇们忙完了一天的事务，大多会聚集在这里跳舞、谈心，这时，他便会将自己的产品介绍出来。可以想象，他的听众是多么密集且准确，当然他的效益不会差。
第三，敬业是永远不能丧失的品质。
这是一条职业人永恒的价值观，没有敬业的品质，却对工作的结果夸夸其谈是难成大事的。敬业，既是对自己事业的尊重，也是对自我人品的肯定。
军人的执行力事关战斗的胜败，员工的执行力联系着效益的高低。唯有执行力，能够使特种部队在所有队伍中始终保持卓尔不群的优势，同样也能够使一个员工具备创先争优的资本。所以，在任务执行后，你完全可以一言不发，让结果来证明一切吧。
分享
敬业就是专注，在任何领域，专注5年成为专家，10年成为权威，15年成为世界权威。
敬业就是忠诚
你可曾想过你的荣誉源自于哪里？
它并不来自于你对明天所做出的壮丽规划，
而在于你今天所付出的看似微弱的实际行动。
——亚洲持久教育训练集团王志康
§§§第五节 无私奉献报效祖国：奉献精神承载忠诚和敬业
《三国演义》中关羽刮骨疗毒的故事让不少人感叹他的英雄气概，的确，那是常人所不能具备的勇气和精神，然而，历史的真伪我们无从考证。但是在我们的军队中，在红军时期，就真的有过这样真实的故事。我在特种部队的时候常听我们指导员讲起先辈军人的伟大壮举，流血和牺牲对他们而言已经不足畏惧，难道伤口的疼痛就可以泯灭他们无私奉献报效祖国的忠诚之心吗？
余秋里将军是中国共产党的优秀党员，是久经考验的忠诚的共产主义战士，也是一位带有传奇色彩的独臂将军。
红军长征途中，余秋里时任团政治委员，在一次战役中他为了掩护团长，被敌人用一排子弹射到左臂上，在鲜血直流的情况下，余秋里不顾伤势严重只是简单包扎便指挥战士们冲向敌方。而在冲锋的过程中敌人用梭子机枪又打在他那已经伤痕累累的左臂上，鲜血喷涌而出，甚至打断的骨头白茬已穿出皮肉。然而此时战斗形势危急，英雄的战士哪里顾得上自己的生命安全，为了争取宝贵的一分一秒，他用绷带把左臂挂在脖子上继续战斗。
红二方面军终于抵达甘孜，而余秋里的左臂却愈加疼痛。当绷带被医务人员打开检查时，当时的场景令所有人都惊呆了：整条臂膀已发黑萎缩，伤口没有得到及时的救护爬满了白蛆，但艰难的环境无医无药，只得重新换上新绷带继续前进。
1936年9月，红二方面军到达甘肃徽县，余秋里伤势越来越重的左臂已经到了危及生命的时刻。卫生部长决定利用刚刚缴获的一批医疗器械、消毒棉和纱布来为余秋里做截肢手术。
当时，镇痛剂的注射虽然能让余秋里暂时昏迷，而后医务人员将他左臂上的腐肉先刮除掉，再用一把自制小锯锯断其坏骨，但醒来后的余秋里在疼痛中大汗淋漓，口中含的棉絮早已被他咬烂，这时他居然没有喊疼没有喊苦，反而说了一句：“敌人打断了我的左臂，我还有右臂，只要还有一口气，我就要将革命进行到底。”当众人都用无比敬重的颜色凝视着他的时候，他却用充满乐观情绪的语调调侃道：“刚才我睡了个安稳觉！”
一个军人如果没有保家卫国的信念就不可能做出如此的牺牲。五十多年以后，著名的西方记者索尔兹伯里在对他的著述《长征