对象了。他在信和钱庄私自把钱借给王有龄时，老板虽然对他的行为很气恼，但是意识到他是自己一手提拔起来的人才，又不想将他赶走。但是其他的伙计早就对胡雪岩才能出众和快速擢升这些情况耿耿于怀，此时见有机会将他赶走，自然不会放过。对老板说如果这种行为还不足以赶出钱庄的话，恐怕会留下后患，如果其他的伙计也争相效仿该怎么办？老板不愿引起众怒，于是就将胡雪岩赶出了钱庄
胡雪岩说，遭到人们嫉妒的多是能干之人。就是借此说明当面对别人嫉妒的时候，可以以此安慰自己无需太过气馁或者不快，因为或许这恰恰证明了你的出众。同样，在招揽人才的时候，也要格外注意那些遭人非议却有真才实学的人。
胡雪岩在上海洋场结识了古应春之后，看出这是个难得的人才。古应春相貌堂堂，而且英语很好，结交了不少外国朋友，更为重要的是，他在洋场之中注重维护中国的利益。同样，胡雪岩也从古应春的言谈中看出他正遭受同行的排挤。胡雪岩不仅不介意，反而更加认定这是个不可多得的人才。果然，此后，古应春在胡雪岩与洋人的交易中发挥了很大的作用。
一个不招人嫉妒的人，多半是因为他没有什么出众的才能值得别人去注意，或者说他不敢表达自己的见解，只是唯其他人的意图是从，这种人怎么可能把自己的才能全力地施展开来呢？不论哪个行业想要有所发展，就必须得用一个非常之人推动事业的发展，否则原地踏步就等于是退步，这时就得看看行业里是否还有值得被嫉妒的人才了。但是如果领导者本人还嫉妒属下的才能，无疑就会让自己处于一个尴尬甚至更为危难的境地。
亨利?福特是一个爱面子的人，他提拔的总裁艾柯卡和他相处得十分谨慎。有一天，福特命令艾柯卡解雇一位高级职员，因为在他看来，这个人是一个同性恋。
天哪！这是什么想法？艾柯卡不得不把朋友请了出去，自己也在提心吊胆中过日子。虽然日子不好过，但艾柯卡还是取得了好成绩。成绩到来的时候，霉运也开始了。
有一次，100多个美国银行家和股票分析家聚会，艾柯卡的发言受到了参会者一致的好评，没想到，这让福特发怒了，因为他认为艾柯卡抢了他的风头。他对艾柯卡说：“你跟太多的人讲了太多的话，他们还以为你是福特公司的主事者，这种情况让我太难受了。”于是，福特毫不理会艾柯卡的意见，而做出不再把小汽车推向市场的决定，结果使得公司急剧亏损。事后，他对此不仅没有作出任何的解释，而且当一个记者向他采访这件事时，他也只是淡淡地回答了一句话：“我们确实碰上了一大堆麻烦。”
后来，为了把艾柯卡踢出去，福特的手段是一个接着一个，先是到处散播谣言说艾柯卡早已和黑手党搅在一起了，后来发展到在董事会上直截了当地告诉艾柯卡：“我想你可以离开了。”就这样，功勋卓著的艾柯卡被福特无情地解雇了。