为他不是一个好员工，而只是一个旁观者。杨绵绵今天可以说是海尔公司的支柱之一，当年也只是一个月薪很低的小助理，而如今她是许多企业重金也请不到的人物。
做不可替代的员工，关键还要有不可替代的本领和技能。职场上很多人都拥有“不可替代”的远大抱负，且愿意朝着“不可替代”的目标努力，但是能够达成这样目标的却寥寥无几，问题在于是否有这样的能力。在职场中，主动性是最能体现优秀员工与普通员工的差异的。积极主动的员工才是一个能把任何事都做得圆圆满满的员工，才是老板所器重的员工。当前，各个企业都面临多重挑战，公司可能每分每秒都会有人离开，要想在这场攻坚战中“拉得出、打得赢”，成为“不可替代”，唯有不断加强学习，向书本学，向实践学，向同事学，珍惜一切学习的机会，把握一切学习的方式，以工作促学习，以学习带工作，在工作与学习的双重互动中提升自己，成就自己。