当前位置:圆圆读书>其他类型>铁痕> 第13章 薪火传新志 奋进新征程(一)
阅读设置 (推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第13章 薪火传新志 奋进新征程(一)(6 / 10)

熟悉的史料馆里,讲述自己加入志愿者队伍的初心、参与红色传承的收获与感悟,讲述自己在宣讲、整理史料过程中遇到的困难与成长。有的孩子说,一开始宣讲会紧张忘词,是承毅哥哥一次次鼓励自己,反复练习才慢慢自信起来;有的孩子说,走访老党员时,听到先辈们的故事,才明白现在的幸福生活来之不易;还有的孩子说,自己的梦想就是一直守护史料馆,让黑风岭的红色故事永远传下去。视频里,孩子们没有华丽的辞藻,只有最真诚的话语,他们的脸庞稚嫩,眼神却无比坚定,完美展现了新时代青少年的责任与担当,引发了网友们广泛的情感共鸣。有网友留言说:“看到这些小小的身影,就看到了红色薪火的希望,愿红色精神在他们心中生根发芽,代代相传。”还有网友留言说:“孩子们的坚守太让人感动了,他们用自己的方式守护着红色记忆,传递着红色力量,值得我们每一个人学习。”

“史料背后的故事”系列内容,则由学历史的李娟牵头策划,陈浩负责拍摄与剪辑。李娟结合自己整理史料的经历,挑选出史料馆内最具代表性的老物件、老照片,比如赵铁山的煤油灯、李大爷的革命手册、革命先辈们使用过的旧步枪,详细讲述它们背后的红色故事,补充其中鲜为人知的历史细节,让网友们更加全面、深入地了解黑风岭的红色历史。这些内容,既有图文并茂的推文,也有生动鲜活的短视频讲解,推文通俗易懂、细节详实,短视频节奏明快、感染力强,进一步丰富了线上传播的内容,让不同年龄、不同喜好的网友都能找到自己喜欢的方式了解黑风岭的红色故事。

与此同时,陈浩还主动对接了本地的文旅官方账号、融媒体中心等媒体平台,开展合作推广,将黑风岭的红色故事、史料馆的全新面貌,通过更多官方、权威的渠道传递给更多人。本地文旅官方账号转发了史料馆的线上宣讲视频、展区优化短视频,详细介绍了黑风岭的红色旅游资源,邀请网友们前来黑风岭感受红色文化、欣赏春日美景;本地融媒体中心则派了记者前来黑风岭,对黑风岭的红色传承事业进行了专题报道,记者跟着志愿者们一起走访老党员、一起开展宣讲,用文字和镜头记录下承毅和志愿者们坚守红色阵地、传承红色薪火的动人故事,报道推出后,不仅在本地的电视台、公众号上发布,还被上级媒体转载,进一步扩大了黑风岭红色传承的影响力。在大家的共同努力下,史料馆的线上账号粉丝数量持续增长,短视频的点赞量、转发量、评论量也不断攀升,黑风岭的红色名片,变得越来越响亮、越来越有影响力。

随着史料馆影响力的不断扩大,越来越多的人通过线上直播、宣传海报、游客的口碑等渠道,了解到了黑风岭的红色传承事业,也被承毅和志愿者们的坚守与热爱深深打动,纷纷主动联系承毅,想要加入到志愿者队伍中来。这些新加入的志愿者,来自不同的年龄、不同的职业,有在校的中小学生、大学生,有返乡创业的青年,有退休的老干部、老教师,还有一些热爱红色文化的普通群众,他们虽然身份不同、经历不同,但心中都怀着对红色文化的赤诚与热爱,汇聚在黑风岭红色史料馆的旗帜下,成为红色薪火的传递者、红色阵地的守护者,让志愿者队伍不断发展壮大,焕发出全新的活力。

为了让新加入的志愿者能够快速适应工作,尽快融入队伍,承毅结合队伍的发展现状,制定了一套完善的志愿者培训计划,定期组织开展培训活动。培训活动由李娟、承泽、林薇、陈浩等人分工负责,各展所长:李娟负责讲解黑风岭的红色历史、史料整理的方法与技巧,让志愿者们了解每一件老物件的背后故事,掌握史料整理、保存的基本常识;承泽负责讲解宣讲的技巧、游客接待的基本礼仪,从讲解的语气、语速到与游客的沟通方式,都一一细致讲解,还会现场示范,让志愿者们快速掌握宣讲的基本要领;林薇负责讲解展区的布局、老物件的展示规范,告诉志愿者们如何保护展柜里的老物件,如何引导游客文明参观;陈浩负责讲解线上账号的运营、短视频拍摄与剪辑的基础方法,让有兴趣的志愿者能够参与到线上传播的工作中来。同时,承毅还特意邀请了村里的老党员、周边红色教育基地的专业宣讲员,前来为志愿者们授课,为大家讲解红色精神的深刻内涵、红色传承的重要意义,分享自己的红色记忆与传承经验,让志愿者们不仅掌握专业的技能,更能从心底理解红色传承的意义。

每次培训活动,志愿者们都积极参与、认真学习,大家拿着笔记本,仔细记录着授课内容,遇到不懂的问题,就主动举手提问,与授课老师、其他志愿者交流探讨,培训现场的氛围十分热烈。新志愿者们认真聆听授课内容,努力学习相关的知识与技巧,还会在培训后主动向老志愿者请教,跟着老志愿者们熟悉史料馆的日常工作、展区布局与红色故事;老志愿者们则十分热情地帮助新志愿者,耐心解答他们提出的每一个疑问,分享自己的工作经验与感悟,带领他们一起开展宣讲、整理史料,让新志愿者们能够快速适应工作,尽快融入到这个温暖的集体中。

为了进一步激发志愿者们的工作热情与主动性,承毅还建立了志愿者激励机制,

上一页 目录 +书签 下一页