遍野。
以前做地推，大家指望的是底薪加高提成，顺手在兼职人头费和报销款里做点假帐，捞点灰色收入。
所有人的拼劲，说白了都挂在这部分隐性收入上。
要是刚进公司就有这规矩，大家也就认了。
可人这东西，尝到过甜头，就拿不回去。
跟谈恋爱一样，前女友跟别的男人走在一起，哪怕早就没感情了，心里照样不得劲。
不知足才是人的天性。
万海波坐在主位上，把烟头按灭，扫了一圈：“行了，都少抱怨两句。这也是没办法的事。公司在扩张，规矩肯定越来越严。大家还是配合好。不管怎么说，咱们公司现在给的明面待遇，在行业里绝对不算低。”
嘴上安抚着手下，他心里其实一点也不平静。
这 cr系统太邪门了。
刚上线那会儿，万海波第一时间就去找了彭志高。
可彭志高说他压根不知道有这东西在开发。
本来他是想从彭志高嘴里套点话，摸一摸具体的技术细节。
算盘全落空了。
误打误撞，林欢这回用了周政，反倒帮他挡掉了不少信息泄露的风险。
底下人可以发牢骚，他万海波不能表态。
他现在是个拿两份工资的卧底，唯一的任务就是稳住这个位子，把林欢接下来的部署原原本本汇报给美团的汪兴。
这段时间，他一直在把手里的数据往美团汪兴那儿同步。
拿那么高的工资，总不能一点力都不出。
既然上了船，那就得划桨。
原本他以为汪兴拿到这份数据会有点动作，结果对面什么表示都没有。
一时之间，万海波摸不透汪兴在想什么。
等那帮骂骂咧咧的副主管走干净，万海波锁好门，打开计算机，接进和京北美团总部的加密视频会。
屏幕里，汪兴穿了件没 logo的普通 t恤，面无表情地看着镜头：“万总，你在邮件里提的那个 cr管理系统，到底是个什么东西？”
万海波没敢托大。
什么牛能吹，什么牛不能吹，他心里门清。
销售方案上他可以揽功。
可底层代码他完全不懂，在一个懂技术的大佬面前充内行，那是纯纯的傻逼。
“汪总，具体代码逻辑我也不懂，这是他们内部临时上的系统。”
万海波如实答，话锋随即一转，“但我只能站我这个市场总监的角度说，这东西在管理上非常先进。”
“仔细说说。”
汪兴来了兴趣。
“以前我们管地推，全靠手动录入加 excel。”
万海波解释，“可这 cr直接要求所有地推人员登录账户，把信息还有现场照片同步上载，才能拿到提成。”
他脸色有点难看：“而且它搞了数据隔离。我原本是市场总监，新增商户、签单这些数据我都能直接看到。现在我只剩每天的汇总流水和签单量。具体商户怎么接、抽成比例多少，我完全不知道，全被藏起来了。”
视频那头，汪兴沉默了很久。
听完万海波这套大白话，汪兴心里的震动，其实比万海波大得多。
他原本的计划，是拿到万海波偷出来的京南商家数据，直接派一支精锐地推空降，用高额补贴搞一波定点爆破，把聚划算的大本营端掉。
因为林欢之前出尔反尔，现在执行的全是 t+10。
华国人就这样，信任度这东西不存在。
何况林欢自己带头就是这么搞的。
鸡蛋一停，信仰归零，没什么好说的。
可现在，汪兴改主意了。
眼前这个 cr系统，完全超出了这个时代该有的水平。
连他在美国硅谷都没听人提过。
汪兴是懂行的。
清华本科，去美国读计算机 phd，半路辍学。
可他在互联网底层上的技术嗅觉极其敏锐。
这根本不是个简单的记帐软件，这是一条高度标准化的工业流水线。
市场补贴什么时候都能烧。
可人效和成本预算控制要是能上一个台阶，那就是另一回事了。
好比两支军队对打，一边是成熟化的现代管理，一边是农耕社会的草台班子。
两者没有任何可比性，历史早给出答案了。
你人再多，一顿洋枪铁炮轰下来，也就是土鸡瓦狗。
有想象力，够划时代，真论效率，这就是降维