较落后。”
“咱们厂没有强制要求所有职工参与理论学习班的集中学习，平常学习全靠职工自觉。”
“可能是咱们厂女职工数量比较多的原因，目前除了谠员和部分积极性高的团员会主动参加，普通职工主动学习理论的人数很少。”
“全厂职工大多只是偶尔翻看厂里统一发放的理论读物，学习效果到底有多少很不好说。”
李子敬眉头皱得更紧了一些，“史副书记回到公司才没几天，他对我们厂的情况就了解这么多了？”
许三妹立刻说道：“我担心的也是这点！”
“不拿他熟悉的那些国营企业说事，拿咱们厂来当反例，这明显是带着很大的恶意。”
“我怀疑是因为市轻工业公司之前跟咱们打交道的时候吃了好几次亏，他想替公司挽回一些面子，故意找机会敲打咱们厂。”
李子敬点头道：“恩，有这个可能。”
许三妹跃跃欲试的问道：“李厂长，咱们怎么回击他？”
情况暂时不明，李子敬决定先等等看，沉吟道：“史副书记指出的问题，不是无中生有。”
“咱们厂的职工确实比较疏于理论学习，没有很好的提升自己的思想觉悟。”
“但是学习这件事，靠强制施压终究是治标不治本，花的时间多，学习效果还非常差，基本都是在空耗时间，最后大家都搞得很累。”
“关键还是要调动大家的主观能动性，让职工主动想学、愿意学、自觉去学。”
许三妹眨了眨眼问道：“那要怎么调动呢？”
李子敬自己也没有好办法，这也是五星食品厂的思想工作是薄弱项的主要原因。
他又用出老一套办法，“大家群策群力。”
“邓大姐平时经常外出参会、参观交流，没什么时间。你回头跟岑大鑫、王东进一起先好好商量一下，然后再找厂里的中层干部一起商量。”
“在不影响生产的前提下，看看怎么样能够发动更多职工主动参加理论学习。”
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