子敬很是意外，“柴付支书，您知道是谁干的？”
“李厂长，我怀疑是他干的。”柴飞鹏手指刚才挨了打的年青人。
这个怀疑还是有些道理的，毕竟这位年青人行事较为冲动，双方也有矛盾。
年青人情绪激动的说道：“放屁！就你这个龌龊样，看你不顺眼的人多了去。”
“你t不从自己身上找原因，还想把脏水泼到我身上。”
“行！既然你说我打了你，那我t的就配合你，现在就揍你一顿，免得你说了假话。”
一群人连忙拦着，场面又是一片混乱。
柴飞鹏气愤道：“敢这么猖狂，反了你了。”
李子敬拍桌子呵斥道：“都别吵吵了。”
“倪听南你来讲，你有什么可靠的证据确定是柴飞鹏写的诬告信？”
倪听南坦言道：“我只是猜测是柴飞鹏写的。”
“猜测是不能做准数的，有可能有其他人从中挑拨。”确定对方没有实打实的证据，李厂长准备开始拉偏架了。
除非证据确凿、被人抓到了把柄，一般单位都是帮亲不帮理，先保自己人。
这涉及到单位的脸面和内部的人心，在没有提前做好思想工作的情况下，完全搞帮理不帮亲，单位内部的人心会散的。
他拉偏架符合此时的风俗习惯。
李厂长本身也不希望柴飞鹏真的出事，他还打算等五星食品开展‘五返’工作的时候利用柴飞鹏当靶子呢。
工作组进驻了，要是一点毛病都找不到，工作组就会仔细找其他问题。
柴飞鹏这种明晃晃有各种毛病的人刚好用来吸引火力，副支书，级别也够够的。
不管是不是柴飞鹏写的诬告信，李子敬现在要先把人保住。
好在倪听南赶过来是劝他的亲属回去的，不是来闹事的。
“清者自清，我也没有打算追究。”
“我只是在家里跟我媳妇解释了一下诬告信的事情，不小心搞出了这么一出。”
李子敬乐得不用做坏人，“是要好好解释清楚，不能让诬告信影响了你们的夫妻关系。”
事主倪听南主动退让，家属们没法闹了，也就撤了。
闹事的人走的痛快也是因为达成了最基本的目标，败坏柴飞鹏的名声。
这时候鼓励正大光明的批评和自我批评，对于偷偷打小报告的人同样是很看不起，更不用说胡编乱造的诬告。
不是同一个单位的人，李子敬没有和稀泥要求双方握手言和。
把人送走后。
李子敬提醒柴飞鹏，“柴副支书，最近这两三个月您最好不要在晚上的时候落单了。”
柴飞鹏感激道：“李厂长，谢了，我晓得的。”
“就他们那一大家子人，没一个明事理的好人，跟他们掰扯上，算我倒了八辈子的霉。”
罗少纯疑问道：“举报信真不是你写的？”
柴飞鹏坚决否认道：“不是我写的。”
“那个倪听南乱搞男女关系的事情好多人都在传，也不知道为什么他老婆就是那么相信他。”
罗少纯随口道：“谣言呗。”
柴飞鹏深信不疑道：“无风不起浪。”
听到这，李子敬嘴角直抽抽，现在五星食品也有人传他的谣言。
前些天，他帮女职工冯茜茜主持公道，打击了骚扰女职工的卫生员陈继槐。
他直接给了陈继槐两个选择，要不辞职，要不以后长期在胡家沟农副业基地种田。
陈继槐不愿意下乡种地，主动辞职走人了。
冯茜茜专门到办公室感谢他，然后就有人歪嘴说冯茜茜靠上了李厂长。
为此，李子敬狠狠的压服了娄晓娥两回，才让娄晓娥确信冯茜茜的事是谣言。
涂筠梅那里，李子敬也主动报备了，他还特意给了一个保证，以后会尽量避免和冯茜茜接触。
相比娄晓娥的疑心，涂筠梅对他更为放心。
第二天。
早上。
《r日报》上的头版文章果然是夸五星食品的那篇。
“这家企业没有等、靠、要国家的投资，完全依靠自己的勤奋劳动和集体智慧，不仅新建了众多厂房，还采购了大批机械设备，大大的提高了生产。”
“自力更生精神是一种旺盛的愅命精神。发扬了这种愅命精神，我们就能够正确的处理生产建设当中人和物的关系，从现有物资条件出发，最大限度的发挥人的主观能动作用，一步一步地改变生产面貌。”
“在五星食品厂，读的书，听的话，按的指示办事，已经形成风气。”
“全厂上下没有骄傲自满，继续运用提出的‘两分法’，从自己的不足处找出不断前进的动力。”
“总结过去，展望将来，厂长李子敬说：“我们永远不忘记过去，永远不满足现在！我们要学大庆、赶大庆，争取成为一家大庆式的工厂。””
全文洋洋洒洒的写了上万字，又还有一篇几百个字的‘编后’，支书邓长玉在会议室里念了一个多小时。
许三妹