理，往后可能就没法这么容易解决的了。
他要想办法把这些人挑出来，再想办法礼送出去，保持五星食品的职工绝大多数是过日子的人。
青岛的某个厂，在66年后全厂仍然一直安安稳稳的搞生产，应该是厂里面的人心思比较一致，没有很出挑的那种人。
李子敬的想法就是把出挑的人送走，在外面爱怎么折腾就怎么折腾，反正在他这里要平静一些。
他能力有限，管不了那么多。
至于说，阻止某些事情的发生。
这更是不可能的，几年后的事情只是结果，而不是原因。
历史的车轮早都已经滚滚向前了，现在已经太迟了。
等邓长玉和常景辉走后，坐在办公室里的李子敬觉得只是公布还不是很保险。
琢磨了一会，他打算趁机利用娄晓娥这事把一些人先筛出来。
五星食品，1号院的小操场。
李子敬让今天车间白班的人全员留下开会。
今天发工资，这些人也没这么快回家。
等所有闲着的工人都整好了队，李大组长才站在中间的台子上开讲：
“有人写了一封匿名举报信，偷偷塞进了团支书常景辉的包里，举报厂里兼职五星羽绒会计的娄晓娥。”
“我估计这个人是因为娄晓娥和我的关系比较密切、和小组的几位副组长关系不错，也就不敢光明正大的举报。”
“的确，娄晓娥以前是我的邻居，后面她又和我一起参与制作收音机卖钱补贴咱们厂的流动资金。”
李子敬把五星食品的发展经过详细的给这些职工讲了一遍。
“我讲的这些事，你们可以找一些老职工求证，最早的6个人除了我，还有邓支书和吴四娣副组长她们几个人。”
吴四娣是管生产的，也希望职工专心搞生产，“李组长讲的这些都是事实。”
“娄晓娥先跟我们一起在南下洼子那个小院忙活了好些天，卞淑娟副组长才添加，卞副组长也是李组长的邻居。”
“金守英、邱昌吉、商祖和、莫家芬四位副组长又更慢了几天。”
“后面就是不停的兼并各个生产合作小组了。”
李子敬帮不愿意吃苦的娄晓娥美化，“可以说娄晓娥是五星食品的第7名职工，资格老得很。”
“邱昌吉、商祖和他们两个人第一次试做奶茶还是给娄晓娥打下手。”
“娄晓娥觉得她自己的家庭出身有些不合适，不方便添加，不然她现在是你们的副组长了。”
李组长这些话让一些类似娄晓娥身份的职工很有同病相怜的感觉。
不是所有家庭都能继续维持富裕的景象，有些家庭因为各种原因也变得很贫困了，但是家庭出身还是那个，每次有好处都要靠后，这是很不爽的。
还好五星食品这里主要看个人的表现，算是比较公平的地方，怨气比较少。
这些人的意见是：看过往没用，要看现在的表现。
也有一部分人支持这种意见。
而另一部分人则认为：龙生龙，凤生凤，老鼠生的儿子会打洞。
当然了，绝大多数的人一致认为普通的工作还是可以让娄晓娥这些人做的。
每个人平常的为人处世也是很关键。
娄晓娥平常对人富有同情心，人也大方，在五星食品的老职工里面还是很受欢迎。
罐头车间的刘春月已经由副班长升任班长，在上次泼油漆的案子中也立了功。
她站出来说道：“我可以作证，当时从南下洼子搬厂到这里的时候，我就见到娄晓娥在帮忙搬东西了。”
被老公打瞎了左眼的李淑珍，现在是奶茶配料车间的副班长，“我来的时候娄晓娥已经在这了。”
质检班长刘红燕为人耿直，仗义执言道：“娄晓娥她人挺好的。夜校那里的杂志和报刊，好些都是她个人捐出来的。”
这些小头头都是老职工提拔上来的，她们和娄晓娥的相处，总的来讲是愉快的，又有李组长的面子，讲的自然是好话。
五星食品的发展经过，娄晓娥的个人情况都说清楚了。
这些年轻职工以后对娄晓娥的看法，大致上是能区分出他们是哪一类的人。
李子敬只要平常多加以注意，他就能筛选出一部分人出来。
开完会。
他回到组长办公室。
刚才已经听到动静的娄晓娥早等着他了。
“子敬，我给你添麻烦了。”
李子敬柔声宽慰道：“这不是麻烦，这是一次测试的机会。”
“我可以借此认清楚一些人，提前找出一些隐患。”
娄晓娥睁着疑惑的大眼睛问道：“什么隐患？”
李子敬没有对她保密，“已经了解了你的情况，还对你敌视的人，这些人就是隐患，我后面会想办法把这些人弄走。”
“啊！这怎么能行！还是我辞职好了。”娄晓娥认为自己男人的做法有些疯狂。
“你这时候不能辞职，你要是在这个时间点辞职，谣言会说你心虚了