话道：“包大爷讲的没错。”
“那些搞接待的单位都是有全国劳模的单位，你们五星食品也快要出全国劳模了。”
这是很有可能的事情！卞淑娟笑道：“全国劳模的还没有评选通知。”
“在工业交通企业里面评选全国的‘五好’企业、‘五好’职工竞赛的通知是下来了。”
刘海中诧异问道：“有这个事吗？我们轧钢厂都没通知。”
卞淑娟老实人一个，“二大爷，我也是上午在厂里开会的时候知道的，可能你们轧钢厂是周一上班了才通知您吧。”
甘德明更为关心内容，“淑娟你说这次是全国的评选？那有一个统一的全国标准吧？”
“有的，我还做了笔记。”
卞淑娟从上衣口袋掏出了小记事本，很快翻到了最后一页，照着上面念道：
“企业的‘五好’，正治工作好、完成计划好、企业管理好、生活管理好、干部作风好。”
傻柱插话道：“这一看就是干部的‘五好’，咱们这除了你没有干部了，用不上，你先说说职工的‘五好’是什么？”
包大爷不同意了，“傻柱你着急什么呢。”
“淑娟你仔细说说，‘生活管理好’是说的什么意思？”
傻柱今天心情好，这次没有开口怼人。
刘海中背着手，“我也想听一听，其他四个好一听就明白了，就‘生活管理好’有点琢磨不透。”
陈文茂同样有些疑虑，“是啊，连安全生产都没有提一句，这个企业的五好感觉有些缺陷。”
卞淑娟先回应陈文茂的问题，“安全生产这方面提了，是作为‘企业管理好’的一项重要内容。”
“生活管理好主要是指关心职工生活，职工食堂和托儿所这些集体福利事业办得好，集体宿舍管得好，家属工作做得好，卫生搞得好，几划生育提倡得好，经常组织职工参加文娱体育活动。”
等卞淑娟念完了，包大爷点评道：“原来是这么个生活管理好，确实挺重要的。”
甘德明赞同道：“可不么，生活不好，工作也做不好。”
知道了就行，刘海中没多理这茬，转而问道：“职工的五好呢？”
卞淑娟老实回话道：“正治思想好、完成任务好、遵守纪律好、经常学习好、团结互助好。”
“其中‘五好班组’是把‘遵守纪律好’，改为了‘班组管理好’，其他四个和职工的要求一模一样。”
傻柱一听完就感觉他自己没戏，“算了，留给你们去评选好了。”
卞淑娟提醒道：“企业奖励基金的钱，三分之一以上要用于奖励‘五好职工’和‘五好班组’。”
“你要是没有评选上，奖金会少别人一大截。”
甘德明琢磨道：“奖励基金的钱要用在五好评选！没评选上的人，奖金起码直接少掉三成？”
卞淑娟确认说道：“是这样的，具体多少要看你们厂里是怎么安排的了。”
作为奖励的奖金每个厂都很普及，95以上的职工都有，比例少的也是90以上的职工能拿到。
工资要少掉好几块钱，一大群人顿时议论纷纷。
傻柱最不乐意，嚷嚷道：“能评上‘五好职工’的人肯定都是以前的先进个人，工资都提了好几次的人。”
“还要给他们加钱，这是典型的劫贫济富。”
包大爷劝说道：“你要是评上了，你的奖金一下就能多出好多。”
傻柱反驳道：“包大爷，这事没那么容易的！”
刘海中得意道：“这有什么难的，好好上班自然就能评上了。”
傻柱怼道：“二大爷，我又不象您，家里的墙壁上贴满了奖状，您的五好职工是稳了。”
虽然语气略带一些揶揄，还是挠中了刘海中的痒痒。
刘海中最得意的事莫过于家里墙壁上大大小小的奖状。
“你好好上班，你也能上台领奖状。”
一直没怎么讲话的易中海开口了，“柱子，你也是要成家的人了，不能再象以前那样不着调了。”
傻柱还是认为他自己没戏，“一大爷，不是我不努力，这不是劳动竞赛比数量的，这种靠评选的，全看关系好坏。”
“食堂主任要是说我正治思想不够好，他一句话就能把我刷下来。”
一针见血的指出了其中的问题，要服众，领导推人上去比较有难度，但是想把人拉下来就非常容易了。
属于成事不足，败事有馀。
易中海不好当着众人的面劝傻柱和食堂主任搞好关系，“你把工作做好了，大伙自然会看在眼里的。”
傻柱底气十足道：“食堂后厨没人炒菜比我强的了。”
易中海挑出了傻柱的一个毛病劝道：“你先从不要迟到早退开始做起。”
陈文茂也劝道：“一大爷说的对。”
“傻柱你自己的事情做完了，你可以帮其他人的忙。”
“不帮忙也行，你可以在厂里多找点事做，或者去工人俱乐部学习，你就是不要提前走人。”