“来大活了。”
李青把终端递给许成，自己坐回主控台前。
备用零件库的激活信号还在增加。
一个。
两个。
十七个。
三十一个。
姓名栏全是编号，年龄从八岁到四十六岁都有。
许成盯着屏幕。
“你准备怎么安排？”
“先收费。”
“我问的是人。”
“人越多，账单越长。”
李青打开刚才那份账单，开始往里加条目。
【新员工入职培训费】
【集体唤醒心理疏导套餐】
【身份核对服务费】
【旧设备使用维护费】
【无编号人员临时安置费】
【醒来后情绪不稳定加急处理费】
许成看着后面的金额，抬头问：
“心理疏导也收钱？”
“你以为心理医生不吃饭？”
“他们刚从舱里出来。”
“那是加急。”
顾琰走到主控台旁边。
“都什么时候了，你还在计较钱？”
李青没有抬头。
“人越多，账单越长。账单太长，我怕你老板跑路。得先把服务标准定好，主打的就是一个专业。”
顾琰看向老元帅。
老元帅没有出声。
他盯着那份账单，已经看见了抄送栏。
【收款人：周敏】
【抄送：老元帅】
“你把账单发给我做什么？”
“周敏现在掌握最高权限。”
“她不一定会付。”
“所以抄送你。”
“我也不付。”
“你是项目原负责人，出了问题要找责任人。”
老元帅看了眼账单。
“这上面为什么有我的情绪管理费？”
“你从刚才开始已经皱眉十二次。”
“那是我的表情。”
“公共场合出现异常表情，影响员工稳定。”
“删掉。”
“可以，改成个人情绪损耗费。”
老元帅没有再说话。
许成低头看账单。
“为什么还有我的员工餐补？”
“你接了终端。”
“我只是帮你拿着。”
“拿终端属于临时岗位行为。”
“那我不拿了。”
许成把终端递回去。
李青没有接。
“拒绝入职，赔偿违约金。”
许成的手停在半空。
“你什么时候把我招进去了？”
“你接终端的时候。”
“我没签合同。”
“口头合同也算。”
“谁作证？”
“主控台。”
许成看向主控台。
主控台显示：
【临时员工：许成】
【工号：002】
【岗位：现场搬运与武力沟通】
许成把手收回来。
“我不干。”
李青继续操作。
【员工拒绝工作处理费】
【二次沟通费】
许成看着那两行，转身走开。
“我先去干活。”
顾琰按住桌边。
“你到底在做什么？”
“给人安排岗位。”
“这不是儿戏。”
“我没说是儿戏。”
李青把终端接入备用零件库。
“他们醒来以后，没人告诉他们现在发生了什么。有人会害怕，有人会找出口，有人会把第一个靠近的人当成敌人。”
“你准备怎么处理？”
“先让他们听见人话。”
沈砚舟的通讯在这时接入。
画面里，备用零件库的几扇舱门已经打开。
一个男孩坐在舱内，手还握着胸口的管线。
旁边的女人盯着自己的手腕，反复确认上面的编号。
三个青年已经站到一起。
其中一人伸手推开了靠近他的队员。
沈砚舟抬手示意队员退后。
“队长，醒来的人越来越多。有几个人身体条