三席成立后，第一批后勤选择表只开放半日。

十八名成员要分别决定是否承担入城筹备：水轮值守、证物运输、灵兽路线、夜间应急、留守山门或暂不参与。每项有不同工时、风险和退出条件，不能用一句“听宗门安排”全部勾上。

陆小满不在山上。

阿照昨夜误食了供应商灵息罐旁的一片苦叶，早晨吐了两次。医师确认没有中毒，只需观察半日，陆小满便带它去山下灵兽铺复查。

苦叶本身不罕见，却只长在灵息罐用来降温的湿布上。供应商说罐子已经封存，不知道叶片怎样落到阿照能碰到的地方。陆小满没有把呕吐直接算成报复，只要求灵兽铺留存叶片、胃液检查和发现地点。

复查结果显示，阿照只吃下一小角，身体没有持续损伤。医师建议当日不再跑额外轨道，只保留自由活动。这个建议会直接影响陆小满是否加入后勤路线：她若接受任务，也不能拿阿照做第一批测试。

选择表午时关闭，她最快未正才回来。

程载春知道她会选什么。

陆小满管过灵兽驿站路线，也亲手拒绝过抽取灵息。灵兽运输栏几乎就是为她准备的。成员授权席把表送到他面前：“你们这几日一直一起做设备，能不能替她先勾？她回来再补签。”

程载春没有接笔：“不能。”

“只勾灵兽运输。她肯定会选。”

“知道她会选，不等于我能选。”

“错过时限，后勤排班会空一人。”

“申请延时。”

“延时要外务席说明原因，也会让其他人等。”

“那就等。”

授权席提出可以只替她勾“有意向”，不算正式选择。程载春仍摇头。现行排班会把有意向的人先计入最低人数，财务席也会因此取消候补培训。一枚看似不生效的勾，已经会改变别人的工作。

“那你能不能替她说明习惯？”

“可以说明她过去做过哪些事，不能说明她今日愿意做哪些事。”

他提供陆小满管理驿站、拒绝灵息抽取和熟悉旧轨的公开工作记录，没有写“她一定参加”。成员席因此知道她具备资格，却仍保留空位。

他说得平静，没有把坚持边界变成多么动人的牺牲。授权席只能按规则提交半日延时，空缺由候补暂代，不产生长期安排。

另一名成员问：“你和她关系不是挺好吗？”

程载春低头检查印座：“关系好，才更不该让她回来只剩补签。”

这句话被成员席记进延时理由，却没有写成陆小满已经同意。

午后，后勤排班出现实际缺口。灵兽路线需要一名熟悉旧轨的人，候补只会普通运输，不知道哪些路段能回收动能，也不了解阿照的拒绝方式。若陆小满最终不选，六宗需要重新招募并付培训工时。

财务席先冻结八份培训预算，不因为大家猜她会回来就省掉备选成本。

候补名叫陈九河，是山下做过三年车夫的普通人。他会照料驮兽，却不会读储力器。半日培训包括旧轨安全、绕行权、草料结算和机械飞轮警报。即使陆小满回来，已经发生的一刻培训也照付两份工时，不以“正式候补没上岗”为由取消。

陈九河看完三种方案，主动指出夜间单人值守也不合理：“人困了看错表，灵兽不会替我作证。”

这条意见在陆小满回山以前便进入排班异议。后来她划掉夜班单人，不是唯一聪明的人突然拯救所有流程，而是与现场经验得出同一问题。

程载春也没有主动填她的位置。他只把路线图、旧轨强度与三种选择方案整理好：加入灵兽运输；只做白日路线顾问；完全不参与，由候补培训接替。

每种都写明工时和退出方式。

未正前一刻，陆小满抱着阿照赶回。

白狐精神很好，嘴里还叼着灵兽铺赔的一小袋甜草。陆小满跑得额头有汗，一进门便问：“表呢？”

成员席把延时记录和三种方案一起给她。

她看见程载春的名字在见证栏，没有在代理栏。

“你明明知道我会选灵兽运输。”她说。

“知道。”

“为什么不替我画勾？”

“知道你会选，不等于我能选。”

陆小满盯着他看了两息。

程载春被她看得有些不自在：“若你不选，培训预算已经留了。”

“我没说不高兴。”

“那你看什么？”

“看你今天有没有说对人话。”

他耳尖慢慢红了：“结果呢？”

“暂时通过。”<