孙武张了张嘴，还想说什么，但对上李春辉的眼神，又把话咽了回去。
作为党校的工作人员，他深知李春辉的为人。这位常务副校长做事一向稳重老成，从不做落人口实的事。
今天能说出“谁有意见来找我”这种话，说明这件事的分量，远比他想象的要重。
“好，领导，我知道了。”孙武点点头，“我会安排的。”
“不是安排，是正常关心。”李春辉却纠正道：“吴泽同志年轻，又是第一次来党校学习，咱们作为校方，多关心一下年轻同志是应该的。这件事不要声张，你心里有数就行。”
对方立刻心领神会：“我明白。”
“行了，你去忙吧。”李春辉挥了挥手。
这位孙副主任起身离开走到门口时，忍不住回头看了一眼。这时李春辉已经低下头，继续翻看桌上那堆文档，手指在那份只有寥寥几行字的简历上停了一下，然后合上，放进了抽屉里。
他轻轻带上门，站在走廊里，深吸了一口气。
而此时，政法委大楼最顶层，祁同伟正坐在宽大的办公桌后面，面前的桌面上摊着一份文档。
这是今天早上刚刚从机要室送来的，封皮上盖着“绝密”的红戳。
祁同伟花了整整四十分钟，把这份文档从头到尾看了一遍。看完之后，他没有马上合上，而是翻到了第三页，目光落在了一个名字上。
吴泽。
在“新时代内核后备干部长期考察计划”的名单中，他这个外甥的名字赫然在列。
这份名单一共七十三个人，函盖了党政、经济、科技、政法等各个领域，年龄从三十二岁到四十五岁不等。
这些人，是组织部门在过去三年里，从全国数百万干部中层层筛选出来的，被认为是未来二十年内最有可能走上领导岗位的后备力量。
而吴泽，是这份名单上最年轻的几个人之一。
👉&128073; 当前浏览器转码失败：请退出“阅读模式”显示完整内容，返回“原网页”。