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第49章 九鼎星盟(1 / 2)

在白岳峰与里奇两人的意见交换下,里奇就下了决定,如果族老们都同意,那他就要把北斗会和爵士集团分别正式加入哮月帮和鼎力公司。如此哮月帮就直接跃升为哮月门,而鼎力公司也将成为鼎力集团,爵士集团也将成为鼎力集团的旗下子集团,北斗会也将变革成为哮月会的北舵。

九鼎星盟的首盟-群鼎联盟中,将由哮月会主导,带领哮月会旗下的文、武、西、北四舵,原本的帮会结构与人事尽皆废除,又把现有的一万一千多名帮众全部重新安排,除了原本的主要首领不变外全部打散,分别编入各舵中。

在瞬息万变的时代下,白岳峰准备一次性将哮月门的结构提升到最顶峰,避免以后老是要修正,他就按著星宇宗的结构做为参考,整合所有的未来可能情况。他决定设置最高的组织为一宗就是星宇宗,准备寻回星宇宗的前辈后再由他们决定星宇宗的结构,在一宗的结构下分设五族为第二层结构,当然也是会等五族归并后才会进行结构商议。

五族之下就是三阁,这部分白岳峰也不急著推演,一切自有水到渠成的一天,这些就被白岳峰定义为上三层。在上三层的组织下设置中三层,这是白岳峰目前最主要的掌控部分,以机要指挥中心为主体,带领三大最高议事机构,下领七大组织,号称为一心三领七运。

七运是以原本的鼎力公司、星宇基金会、哮月帮为基础,在未来将会整合李赵朱洪四家的资源,帮他们重建李氏集团、赵氏集团和朱氏集团,也会重新取回洪氏集团的主导权。在中三层下才是底三层的结构,也是眼前变化最大的部分。

底三层将以各子集团、各分舵和九盟为第一层,集团下的公司管理团队、分舵下的各科组与旅大队、九盟下的猎鹰、潜龙、卧虎三支都市奇兵,这是第二层,最底层当然就是各成员的编组了。

当然在此刻的规模还未达到可以进行如此庞大的建置,这只是未来的计画轮廓,白岳峰有信心可以逐步的完成,只是面对现在的变化,许多人事上的安排不稍加调整当然也是不行的。其中变化最大当然是里奇和索菲森,白岳峰让曾子祺、蒋嘉惠和黄俪蓉退出哮月门的核心,专心处理鼎力集团的事务,自己兼任哮月门的门主,由里奇和索菲森出任副门主,当然后续如果有在整合其他帮会时,也会以此方式处理。

在原本的西路帮和北斗会的成员中,挑选出拥有各类专业能力的成员分别加入文舵的五大科组中,其馀人员全部打散,精选一些成员编成一支旅队的人员结构,旅队所辖三大队各

2550人分别成为武、西、北三舵的成员,剩馀人员就打散分别编入四舵中,成为最底层的看守成员,而各分舵的主要干部也由各舵主进行指派,西北两舵的舵主就由索菲森和里奇自行任命。

白岳峰更是把九鼎星盟的核心结构再一次变革扩大,设立指部、政部、财部、密部、研部和组部,指部由白岳峰、李仲等五位兄弟分别执掌其他五部,政部由李仲执掌,财部由朱羽执掌,密部由程毅执掌,研部由张拓执掌,组部由赵牧执掌,号称六合连碧。

在九鼎星盟的核心改组决定后,鼎力集团也接著正式成立,以后就是鼎力团队最顶尖的机构,对外将以鼎力集团公示。在鼎力集团中设置总裁办公室,对应九鼎星盟的指部和哮月门的正副门主,成为鼎力集团的最高权力中心,更是主导执行董事会运作的基础,其下分设五大事业部,行政部对应九鼎星盟的政部,财务部对应九鼎商盟的财部,营运部对应九鼎星盟的密部,研发部对应九鼎星盟的研部,发展部对应九鼎星盟的组部,人员编制都将与九鼎星盟一样,随后更是把把现有的鼎力公司纳入鼎力集团的行政部所辖机构,原本旗下的所有事业全部纳入营运部管辖,至此的未来发展蓝图已经正式确定了。

爵士集团本来就因为本次抢标“原西路帮总部“的计划,在红叶公园附近有设立一处分部,在里奇的豪爽支持下,这个分部就成为哮月门西舵的总部。议案讨论定案后,白岳峰立即要求通知各相关人员,在三天后的晚上七点必须抵达鼎力阁开紧急会议,重点就是要取得新议案的全面通过,同时告知所有人这项决定,因为这也属于高层机密,不可能用公开发表的方式处理,所以举办一次大聚会是必要的过程。而里奇也需要即时的与爵士集团和北斗会的高层进行一次通盘检讨,不但要通知各高层人员还得任命相关新的职务。

三天的时间看起来很长,可是在忙碌之下却是变的很短,三天内鼎力公司、星宇基金会和哮月帮的相关重要成员都已经知道全面改组的决定,没有意外出现反对声浪,反倒是一片士气大振的景象。里奇方面就显的比较艰难一些,不过在里奇的长年权威下,加上里奇的三个儿子全面支持,很快就克服一切异议的风波,在新的人事任命下达后,加上新的优厚待遇条件,瞬间使的北斗会与爵士集团各主要成员,出现一面倒向支持新决议的景象。

白岳峰也利用这三天的时间回去向八老详实禀告这一段时间来的一切,在获得八老的肯定与支持下,让白岳峰更加的有信心,官老更是嘱咐白岳峰

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