是还我们八仟元的安家费。”
肖雨亭耐心地说：“同志们还有什么要说的吗？”
“没有了！”方大毛说。
“没有了！”大家异口同声地说。
“你们没有了，现在由我来回答。同志们，你们遇到困难的时候能想到我这个党委书记，说明你们是相信党组织的。我由衷地感谢你们。你们给我提的意见很好——党委书记不为工人作主，不如回家种红薯。俗话说一块巴掌是拍不响的，两块巴掌配合才拍得响。工厂的事，也是同样的道理，光有领导的积极性是不行的，还得有广大职工的积极配合，才能办成事。有了两个积极性，什么事都好办。你们现在来找我，就是用一个积极性，来带动我的另一积极性。如果你们不要我作主，我来乱作主，我就成了老孔雀了。”肖雨亭的话赢来了一阵笑声。
“今天我就斗胆地为你们做一次主，你们要不要？”
“要！”大家的声音很响亮。
“你们要我来做主，我就要把这个主做好，为你们负责，不能做砸了，损坏了你们的利益，我就成了罪人。你们讲主人翁地位下降了，我也承认是下降了，从前工人谈对象找个大学生不成问题，现在工人要找个大学生，人家看见是个穿工作服的噜着嘴就走了。现在工人不要说找大学生，就是想找个郊区的农民，人家都看不上你。就拿你们方家营的姑娘来说，有几个愿意嫁给工人的。工人老大哥不如农民老二哥了。原因是什么？是工人口袋里没有票子。没有票子走在街上连见着小鸡都怕，因为踩死了小鸡赔不起，走路也挺不起胸来。所以主人翁地位不是抽象的，说在嘴上，安慰人的；主人翁地位应该是看得见、摸得着、能使工人们带来实惠的。不然就成了一句空话，挂在墙上，说在嘴上，好看好听，但不解决实际问题。现在我们并了厂，总厂有干不完的活，工人要想多拿钱就得上一线，上不封顶下不保底，靠辛勤的劳动换来丰厚的收入。劳动致富那里不如人。现在工厂改革工资制度，就是为你们开辟一条致富的道路。你们还不领情，认为是工厂整你们。你们也不想一想，工厂整你们有什么好处？把工人都整跑了，成了一座空厂房，还像不像工厂？现在你们看到致富的路不走，反而提出三个条件，要回方家营去，回不回得去？这是个问题。就像水泼在地上要收回来是不可能的。即使工厂同意你们回去，政府也不会批准。这是城市规划改革的一步棋，下棋的人是市政府，不是企业。企业没有权力让你们非转农，还你们的土地，给你们八仟元。所以你们提的要求是不现实的，不可能有什么结果的。我劝你们收回这个要求。从你们的现实利益来看，现在你们都是一家两制，家里可以搞资本主义，出租房子，开旅店、开餐馆、开小卖铺，奔个小康是容易的；自己呢，在国有企业上班，每月有固定的工资，享受公费医疗，享受劳保，退休还有养老金，那里不如人。你们如果回到方家营，这些好处就不存在了……”
“肖书记，他们找你有什么事？”袁锋挤进人群，来到肖书记身边，急切地问。
“主人翁地位的事，我正给他们解释。你们来了正好，把你们去方家营的情况向大家汇报汇报。”肖雨亭胸有成竹地说。
“肖书记，这……”袁锋欲言又止。
“我们要相信群众，把根根底底都告诉职工，是解决问题的最好的办法！”肖雨亭说。
“同志们，不瞒你们说，我们现在才从方家营过来的。我们在方家营找了你们的老村长谈了一些你们的情况，我们还到方桂珍等职工的家中做了家属的工作。老村长和你们的家属都支持工厂的改革，他们都希望你们有个好好的工作。明天我们还要到你们镇上去找镇长和派出所所长谈谈我们的想法，赢得他们的支持。只有社会各界的支持，企业的改革才能顺利进行。今天你们来找肖书记，我们是支持的，有什么事找领导解决这个做法就很好。我们企业---上到领导，下到职工，目标是一致的，我们之间没有根本的利害冲突，我们在一条船上，就要同舟共济，有福同享，有难共担，这个船就是我们企业。现在企业需要你们，你们也离不开企业。我诚恳地要求你们回到企业好好地工作，企业绝不会亏待你们的！”袁锋的声音很大，富有感情。
职工们在窃窃地私语着。肖书记的话入情入理，说在他们的心坎里，他们先就动摇了；现在袁锋的话又说得明明白白，断了他们的后路，再这样闹下去，怕不会有什么好结果。
“我们回去上班，你们还要我们写检查。”一个男职工犹豫地说。
“写检查不是整你们，是教育广大的职工。是教育你们自己。这是党委定了的，不能更改。”袁锋说。
“要我们写检查，我们就要再考虑考虑。”一个女职工说。
“我们写了检查，以后来个运动，你们就有钢鞭材料，我们就是挨整的对象了。这样的事我们没有经历过，但听得多了。”方水桥说。
“只要同志们同意回去上班，就好商量。你们不写检查也说不过去。我看这样好了，你们每个人都写个检查，谈