用的知识，其中公司的管理，心理学等都是他学习的内容，最主要的就是商学院的mba的课程，通过系统的学习，他才能够渐渐掌控每天都在发展壮大的kg集团，不然的话早就无法管理这么庞大的公司了。
一间公司最重要的职位，除了社长的位置外，就是掌管财务和人事的部门，金国峰会从韩国调来财务人员负责财务，人事部门也会调来人手负责，当然公司里主要的管理层还是会从日本这里寻找，毕竟以后这家公司里工作最多的会是日本人，尽量多的聘用日本人，会让这家公司更加融洽起来，他可不想因为国籍的不同，引发公司内部无谓的内斗消耗公司的发展潜力。
ps：感谢，九华道人，ic0121，乄随灬缘丶，一生只爱你一人，小鱼兒62等五位书友的打赏支持，万分感谢。