准备给他们送进去。
“正好，我拿进去吧！”洛雨熙从marry手上接过托盘，微微一笑。
“谈昙怎么不出来？我这煮好了就是等她出来取的呢！她知道老板是有这个习惯的呀！”marry皱眉说道。
“那不是今天我在吗，她不好意思给老板拿咖啡吧！”洛雨熙皱着鼻子轻笑起来，一派的轻松与可爱，让marry感觉到她言语与表现中的自信与丛容——真正大气的人，才不会在小事情上斤斤计较！真正自信的人，才不会回避端茶倒水这种小事，似乎生怕压低了自己的身份！
是裴云凡对她的爱护以及她在职业中取得的成绩，让她有了这样的自信吧！
marry没有客气的将放着四杯咖啡的托盘递到她手里，跟在她的旁边，在帮她打开会议室的门，让她进去后，这才关上门回到自己的坐位上。
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“谢谢，洛小姐对财务管理的理解很是透彻，人力资源能了解到这种程度，很了不起！”胡先生在接过洛雨熙递过来的咖啡后，礼貌的夸了她一句。
“哪里哪里，要学习的地方还很多。”洛雨熙客气的应着，接着将咖啡递给了谈昙。
“谢谢！”谈昙朝她淡淡的点了点头，便又低下头去，快速的记录着裴云凡与候选人沟通的问题及要点。
洛雨熙微微笑了笑，这才将剩下的两杯咖啡放在裴云凡和自己面前，然后重新坐下来，听裴云凡与候选人更加深入的沟通，也从中努力的判断和吸收着，身为一个老板，他们更关注候选人的什么信息。
裴云凡与候选人的沟通，差不多持续了半小时，最后，双方约定了在胡先生出国治疗回来后，再做进一步沟通，有任何消息，都可以通过e—mail随时联络。
甚至，裴云凡还将美国陈晓的电话给了他，说有任何需要帮助的地方，都可以与这个电话联络。
这让候选人感觉特别的亲切，也格外的温暖，临走前，还特意强调，裴云凡最后提的几个问题，他会用文字的方式，写一些意见过来与裴云凡再次探讨。
而在裴云凡将他送出去后，他也很直接的对裴云凡说道：“下次沟通，不希望在见到那们谈小姐，和她沟能让人有种不愉快的感觉！”
“不好意思，我们会注意这一点！”裴云凡微笑着点了点头，在转过身后，眉头却轻轻的皱了起来。
招聘人员是公司面对候选人的第一道窗口，如果她没有足够的素养和能力去吸引对方，将会增加公司在后面的沟通和谈判中难度，甚至有些自我一些的候选人，会因此而放弃这家公司。
这个谈昙，Laura应该培训一下，如果确实没有这方面的悟性，可以再给她配个招聘方面的助手，她的主要经历放在其它板块也是可以的。
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“谈昙在面试技巧方面还要再磨练磨练，高层与基层人员的面试，对气氛的调节和谈话节奏的把握，以及问话的方式，都是不一样的。”送走候选人后，裴云凡回到会议室，对谈昙说道。
“是，今天看到洛经理面试，让我悟到不少，有时间，还请洛经理能够指点一二。”谈昙谦逊的态度让洛雨熙有些意外——在自己离职时，她的态度可是非常生硬的。
“指点谈不上，我的经验没有你足，我比较幸运的是遇到一个好老师。你和Laura多磨合，应该能从她身上学到很多有价值的经验。”洛雨熙并不想与她有过多的交集，淡淡的说完后，转头对裴云凡说道：“你们聊，我去办公室等你。”
“恩，一会儿就好。”裴云凡点了点头，将手中做了记录的候选人资料递给谈昙，淡淡的说道：“跟进候选人的e—mail，跟据今天的谈做一个综合分析报告！然后安排另一位候选人的见面。”
“好的，请问另一位候选人，洛经理会一起见吗？”谈昙边快速记下裴云凡的要求，边状作无意的问道。
“不会。”裴云凡端起桌上的咖啡杯，站起来准备出去，想了想对她说道：“你在培训和薪酬绩效方面的表现非常出色，在招聘方面再多下些功夫。”
“是，我会的。谢谢裴总。”谈昙的眸光微闪，站起来礼貌的点了点头，目送裴云凡离开。
谈昙回身将会议桌上的资料全部收纳起来，回到自己办公室后，并没有马上离开，而是摊开所有的资料，准备先将自己对洛雨熙和裴云凡的面试问题整理进学习笔记本，再对候选人评价表进行整理。
招聘的确是她的弱项，但倔强的她，不会去向任何人求教，只会在每一次的实践机会中，去观察、去学习、去揣摩，然后再改进。
而刚才裴云凡一再的强调，自己在招聘方面的缺失，却让她的压力越来越大起来。
“是否要考虑向洛雨熙去请教？”谈昙边写边想着。
“她也不过毕业两年的小姑娘，能有多少经验呢！不过是在自己老公面前刻意的表现罢了！平时还是观察Laura和裴总的面试技巧吧！”谈昙停下笔，对自己轻声说道。