韩晓没有料到一个广播节目竟然能够让自己红到这样的地步。
第二天上午，走近群团机关的办公楼，从一楼到三楼都有人善意得和韩晓打着招呼，还纷纷赞赏韩晓昨天在节目中的一些精彩语录；坐在办公室里，也不时有电话打进来，熟悉深交的，叫好中带着调侃，泛泛之交的，恭贺中带着羡慕；团委的几个同事则以王哲为首撺掇着要韩晓请客，一致要求敬爱的韩书记有了喜事要与民同乐。
下午，区政协召开一个群团界委员座谈会，几个坐在韩晓身边的区政协委员竟然也开起了韩晓的玩笑。会后，韩晓赶忙给赵尔雅打了个电话，说是想听听专访自己节目的录音，因为那天所有的回答都属于临时性发挥，话有没有说出格的地方，韩晓得通过录音来细细回味。通电话时赵尔雅正在外面进行一个采访任务，所以并没有进行什么样的深谈，她只是爽快得答应了韩晓的要求，说尽快会把录音整理成CD给韩晓拿来。
通过这一次的上节目接受采访，韩晓发现自己有两个收获，一个是自己的知名度在区政府机关大院内爆发性的飙涨，另外一个则是和赵尔雅一来二往得渐渐成为无话不谈的朋友。无疑，后一个收获更令韩晓欢喜。自从穿越到这个世界后，韩晓发现自己对于美女的抵抗力是越来越差，虽然很多在事后也会反省，但真的面对时，韩晓还是无法很好地控制自己的感情。 一年一度的副区（处）级后备干部推荐大会在山阴区区委楼四楼大会议室举行。山阴区区四套班子全体领导，区人大专委会主任，区政协工作委员会主任、区级各部委局办、全区各乡镇街道、各群众团体机关主要负责同志近100余人参加推荐大会，越州市委组织部常务副部长林玲和干部一处处长施行亮、副处长李泉勇也出席了推荐大会。
会议由区委副书记方明德主持，对这次推荐大会推荐的人选名额，推荐标准、推荐人选确定和上报进行了解读。区委书记蔺汉生要求在座的正科级以上干部以高度的责任感和使命感推荐好后备干部，以强烈的公平心和公正性举荐好后备干部，以对党忠诚和对人民群众负责的态度推选好后备干部。越州市委组织部常务副部长林玲也从讲政治的高度对推荐后备干部的重要性进行了说明，要求山阴区的干部秉持公心，出于真心，发自内心得推荐好后备干部，真正为越州和山阴的共同发展储备一批能力强，年纪轻、品德好的优秀机关干部。
这次山阴区副处级后备干部的推荐名额总共有三名，推荐条件是现任的正科级领导干部，年龄不限，性别不限，工龄不限。推荐分两个层面进行，一是区四套班子领导的推荐，获得推荐提名的按推荐顺序每次提名得80分，75分和70分；一是区正科级干部的互荐，按推荐顺序分别计20分，15分和10分，最后以总分相加，分数最高的前三位成为山阴区副处级后备干部。 填写的选票尚未发下来，台下坐着的干部就已经在交头接耳了。在周围公开拉选票的有之，以承诺我选你来换取你选我的有之，发短消息隐秘拉票的有之，心曲暗通不露声色的有之，毕竟副处级的干部在山阴区已经算是接近权力的核心，按照核心圈层论的逻辑，离核心越远，接近核心的欲望就越弱，反之，离核心越近，接近核心的欲望也就越强。参加这次推荐大会的大多是山阴区的正科级干部，尤其是几个重要局办的主要负责人，再上一个台阶就是副处，从此几人之下万人之上，而错过了这次机会上不去的话，那或许只能等到年龄到岗转到人大或者政协安享退休前的安逸，因此他们的欲望就显得尤为强烈一些，不过由于平日他们的工作都是有求于人的少，人求于我的多，难免有些目空一切人五人六的，但此时，他们早就扯去了平日目空一切的峥嵘而变得谦卑和热情起来，三百六十般技艺道法都用尽了吃奶的劲使了出来。
韩晓却神思淡定，目光清澈。
要说韩晓的心里对这个副处级后备干部没有一丝丝想法那显然也不符合实际，毕竟身在官场，又有哪个不想越做越大呢？但韩晓一直以来就不认同这样的推荐，真要提拔干部，就明着来好了，领导身边的提拔几个，有能力的提拔几个，有关系背景的提拔几个，都无可厚非，但偏要打着民主推荐的旗号，最后选出来的也还是领导身边的秘书之类，关系深厚的背景户之列，这就有些费力不讨好了。或者也是可以真正推荐的，让那些期待被提拔的领导到群众中去发表他的竞职演说，让所有群众一人一票进行评议，进行推荐，不过真要是这样，估计这些在机关里坐久的官油子们的机会可能也不会太大。 想到这里，韩晓暗笑着摇了摇头，看来自己还是年轻啊，愤青的情绪还是会随时在身体里游走出来，还需要在今后的工作中加以锤炼。
这时坐在身边的区统计局长凑过身来，有些谄媚得和韩晓说笑着。没几句话，韩晓就知晓了对方的心思，便笑着应付了几句。这边还在说话着，背后的区司法局长也凑过身来，眼里同样是雷同的谄媚。韩晓第一次发现团委书记这个最弱势的正科在推荐干部的过程里享受着和最强势的正科同样的待遇，或许这也是开展民主推荐的一个初