“GAP的员工总数，目前超过16万，年收入超过130亿美元，拥有大约五千家连锁店。他的利润率，未必比苹果公司差！世界服装企业排名，可以排进前三。”
“zara在全世界，56个国家，拥有超过2000家连锁店！这样的公司，你们能说他们没有影响力嚒？只不过这样的公司，不受媒体，潮流人士认同而已！在业界很多人看来，这样的公司，就是一坨屎！有他们在，谁也别想好好赚钱！”
“呵呵！”大家被林杰形象的比喻，弄的大笑。
林杰道：“时尚快销品牌，总是把最流行的款式，迅速的推举给大众，他们的速度，是让业界感觉恐怖的！然而，他们做烂一个款式的速度，也是其他品牌无法比拟的！每一次，国际设计大师，搞出点什么业界轰动的时装发布会，他们都会在第一时间，把发布会上的款式，迅速的扑大街！”
“设计师们不喜欢他们，媒体也不喜欢他们，还不喜欢打广告，怎么可能出名呢？”
“呵呵！”大家都笑了。
林杰又道：“这些时尚快销品牌，看上去挺遥远，但其实他们已经大举的进入中国了！在一些大城市，已经有很多他们的店面了！过一些时间，你们可能就会和他们厮杀了！你们要做好心理准备！”
所有人都心里一凉，跟这样的企业敌对，是会让人感觉到恐惧的，那么庞大的营业额，那么多的设计师，那么霸道的销售理念，可以让任何服装企业，感觉到束手无策的！他们不敢想象，若真厮杀起来，结果会怎么样？
也许，没有结果吧，人家是国际巨无霸，而这个公司，貌似只是一个小不点。
林杰道：“好了，介绍了这么多，就是让你们了解，应该怎么做一个企业，应该怎么做一个设计师！现在，公司草创，我要宣布一下公司的各种规章制度！当然，宣布规章制度之前，我要宣布一下，本公司的激励制度！”
“本公司采取的制度，是销量和奖金挂钩！”
“每人，每设计出一款衣服！暂定销售额件为五百件。这五百件衣服，多一件我都不会生产！在每一款衣服之中，卖的越快的，就会有越多的奖金！而卖的慢的，一毛钱都木有！每一款衣服，暂时我都会，拿到淘宝上去卖。”
“暂定销售周期，为7天！7天内卖出一件，一块钱提成！这7天内，卖不出去一毛钱也木有！而到了10天，这款衣服一定要被下架，不管销售完美销售完。”
林杰一说完，几乎所有人都是一脸苦逼样。一件衣服只做五百件，销售周期只有七天？这不是开玩笑么？
吴琼哭丧个脸，道：“老板，不要吓我？这么做，有可能卖掉出去嚒？”
林杰很疑惑的问道：“为什么卖不出去呢？”