就是姑娘们被选为试验小组，产生了责任感。从前，没有什么人去理睬她们，但是，现在她们得到人们的重视。这正是让她们更加努力的原因所在。
所以，责任感也是密切合作的必要条件。
其实，要想合作成功，就是让与你共事的人喜欢你、欣赏你。只有善于合作，对方才会尽他们最大的努力来帮助你实现你的目标，同时也实现他们的目标。
【创富演习】迪斯尼乐园——在合作中拓宽财富之门
高财商者的信条是：和亲合作，全员至诚，一致团结，服务社会。他们认为在商业运作中一定要发挥人的合作协调的能力，在众人的团结合作中，才能打开宽敞的财富之门。因此，哈佛很重视对学生合作能力的培养。合作游戏便是他们惯用的培训方法之一。
游戏说明
参与人数：每组10～12人
时间：1小时
场地：室内外约6平方米的空间
材料：扫帚，照相机若干，毛绒玩具等
东京迪斯尼乐园是一个世界级的大公司，他们公司的经营管理给了我们很深的启示。他们在体现企业价值的时候，注意对员工素质的培养，以团体的价值来体现公司在游客中的形象。所以，东京迪斯尼对清洁员工非常重视，将更多的训练和教育集中在他们的身上。
游戏步骤
1.学扫地。从扫地的员工培训起。东京迪斯尼的有些扫地员工是暑假工作的学生，虽然他们只扫两个月时间，但是培训他们扫地要花三天时间。第一天上午要培训如何扫地。扫地有3种扫把：一种是用来扒树叶的，一种是用来刮纸屑的，一种是用来拌灰尘的，这3种扫把的形状都不一样。怎样扫树叶，才不会让树叶飞起来？怎样刮纸屑，才能把纸屑刮走？怎样拌灰，才不会让灰尘飘起来？这些看似简单的动作都需要严格培训。扫地时还有规定：开门时、关门时、中午吃饭时、距离客人15米以内等情况下都不能扫。这些规范都要认真培训，严格遵守。
2.学照相。十几台世界最先进的数码相机摆在一起，各种不同的品牌，每台都要学，因为客人会叫员工帮忙照相，可能会带世界上最新的照相机来这里度蜜月、旅行。如果员工不会照相，不知道这是什么东西，就不能照顾好顾客，所以学照相要学一个下午。
3.学抱小孩。东京迪斯尼乐园中带孩子的妈妈可能会叫员工帮忙抱一下小孩，如果员工不会抱小孩，动作不规范，不但不能为顾客帮忙，反而可能给顾客增添麻烦。
4.在游戏的过程中，重要的是看每个人扮演的角色是否到位，选择表现最佳的一组。
游戏建议
在这个游戏中，我们要体会游戏带给我们的商业启示：
1.在当今竞争激烈的社会中，一个企业要想在竞争中获胜，需要发挥团队的力量，需要团队中的每一个人发挥自己的能量。有时候一个人的职业素养和能力决定着团队的质量和前景。
2.一个公司或者企业要想赢得客户，需要全公司的支持，需要每一个部门之间的相互支持和合作，这样才能获胜。在游戏中，为了发挥团队的精神，需要每一个参与的人发挥自己的能力和长处，扮演好自己的角色。
财富小贴士
在激烈的商品经济竞争中要想获胜，合作意识不可少。很多高财商者善于调动自己与人合作的能力来赢得财富。在公司或者企业的管理中，很多财团的CEO在强调企业凝聚力时，也在发挥集体力量、集体作用方面动脑筋，使全体雇员心往一处想，力往一处使，朝着一个共同的目标努力。