压低工资，工人就要反抗、就要罢工，可是用贷款刺激消费，进而用通货膨胀去剥夺所有人的财富，却没有人反抗，这是为什么呢？令人困惑的还有，工资问题也是其一，你的工资虽然也在涨，但为什么总是跟不上通货膨胀的速度呢？对于中国的老百姓来说，也逃不过世界资本的掠夺。在世界经济的大循环中，中国的总体位置还比较低。如此低的利润，老板怎么会给你高工资呢？这就是什么都涨，只有工资不涨的重要原因。本田工人大罢工、富士康工人爱跳楼，这说明什么？说明中国工人过得不幸福。而不幸福最重要的一个原因就是工资太低。为什么中国工人的工资涨不上去呢？这与中国经济增长依赖出口为动力有很大关系。举一个例子，苹果的iPhone在美国卖99美元，但是，需要美国人每月再花50美元花费，持续12个月，也就是说享用一个iPhone手机需要花费699美元。按照1︰6.8的汇率，折合人民币大概为4 753元，相当于花4 753元买手机白送一年话费。可在中国买一部iPhone，不含花费就得这个价。联通最近也推出了这种业务，但是跟美国比还要贵得多。
iPhone只是一个例子，主要是想说明一个问题：美国人借全球廉价的劳动力，买到了更便宜的产品，同时也赚了最大的利润。美国的iPhone是谁生产的呢？是富士康代加工的。因为这个代加工价格是商业秘密，外人不得而知，但是用脚趾想想就知道，富士康代加工一台iPhone的价格要比4 753元低很多，苹果肯定要赚大头。而富士康的工人一个月的薪酬据说以前也就1 000多元，本田的工人也差不多这个数。富士康现在加薪以后，周边的很多血汗工厂都没法干了，因为富士康一涨工资，别的厂子的工人也要求涨工资，可是那些小厂根本就没有富士康那么高的利润来涨工资，所以只好关门大吉。富士康工人跳楼和本田工人罢工说明了一个什么问题呢？说明了外国资本进入中国，并不是做慈善，并不是解决中国就业，外国资本进入中国最根本的动力就是要用中国的廉价劳动力赚钱，就是要抢占中国这个刚刚兴起的市场。
前面反复提到过，在整个“经济生物链”中实际上各国是不平等的，美国处于食物链的最高级，而中、日、欧等不过处于食物链的第二层级或第三层级，中、日、欧作为第二层级，要争夺美国的青睐，必然要有自己的竞争优势。日本、欧洲的制造业水平还比较高，有很多东西中国还没有技术，制造不了，这就造成这些国家能够依靠自身的技术优势，获得美国的市场，乃至全球的市场。而中国当初是从三流起步，需要同亚、非、拉等第三层级的国家竞争，比如中国的服装、鞋帽就要和越南、巴西、印尼等国竞争，而中国劳动力的低价格和高效率，形成了中国劳动力的最高性价比，这让很多跨国公司把加工和制造环节搬到中国，其目的就是要利用中国的低价劳动力，赚取中国人民的血汗钱。不要以为自己不是蓝领工人就不被剥削，中国整体的工资水平都被最低的工资拖着涨不高。跨国公司里，那些中国白领、金领的工资都比同级别的老外低很多，你们一样也被剥削。利用中国的低成本劳动力赚钱是这些跨国公司无论做了多少慈善事业都无法改变的事实。
中国制造的低门槛，决定了中国必须以低价格取胜，可是资源的进口价格越来越高，比如铁矿石、石油，但你卖出的商品又不能涨得太多，所以中国的公司利润越来越薄。很多跨国公司最先进的产品都在本国生产，让本国国民获得高利润下的高工资。如果，一旦有哪个中国公司掌握了同类技术，跨国公司就会把生产线移到中国，借助低廉的劳动力跟中国公司拼价格，让中国公司永远无法获得更多的利润来投入研发。举个例子，中国原来没有液晶面板生产线，后来国家出钱补贴，企业自己研发出来了，眼看中国就要有自己的液晶面板生产线了，日本夏普、韩国三星等公司就赶快把生产线拿出来和其他的中国公司搞合作，成立合资公司，为什么？就是要挤占你的市场。现在中国公司的科技投入每年能达到营收5%的寥寥无几，一般的公司能有1%～2%的研发投入就不错了。这并非中国公司不想投入，而是因为在跨国公司的挤压下，利润率很低，根本没钱做研发。这就形成了中国制造“低技术--低价格--低投入”的恶性循环，同时也是中国工人无法获得更高工资的重要原因。
也许有人会说，中国的低工资是因为中国人知识水平低，技术能力低，其实并非如此，美国工人也不都是高科技工人，美国的蓝领工人同样工资不低。美国蓝领汽车工人一小时的工钱，中国工人可能干一天都抵不上，都是同样的生产线，你能说技术水平有多大的差距吗？同样在跨国公司的中国总部，一个同级别的中国白领和外国白领，领的薪酬会有三四倍的差距，难道说外国白领干得比中国人能好多少吗？中国白领至少还会说两种语言，外国白领有几个会中文的？中国的低工资收入，就会导致“低价格--低收入--低需求”的恶性循环，导致中国内需不旺，又造成了“中国工资低--国内市场小--依赖国外市场--压