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第31章 如何做个称职的好员工——职业发展与职业生涯(14)(2 / 2)

气了,与其这样,还不如一边倒呢。小林想想也对,是得找个保护伞才对啊,俗话都说大树底下好乘凉嘛。于是他决定站在当初面试自己进来的老总一边,于是他开始主动和老总走得近些,甚至就听老总的直接安排,对副总的每次安排都先报告老总决定后再执行。  打这以后,小林的日子的确好过了很多。因为老总经常当着副总的面公开表扬他并为他说话,可是好景不长,老总没过多久就被董事会决定调到另一家关联公司去了,而副总直接“扶正”。小林是怎么都想不到老总会走,早知如此,何不当初靠副总一边呢?真是悔不当初啊!就在老总调离一个月后小林也辞职另谋高就去了,可等待他的下一个驿站难道就会是平静如水的人际环境吗?

点评:派系斗争本身就是只适合于有资格参与的股东或资历很深的高管们之间进行的一种游戏,其他任何参与者都只是一枚棋子而已,随时会有被对手吃掉的可能,而对游戏者来说却总是一盘下不完的残局。所以,与其像棋子一样随利益的指挥棒游走,还不如机灵地避开一些利益场,做个观棋者来得洒脱。

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