当前位置:读零零>>老板员工如何相处> 第22章 如何做个称职的好员工——职业发展与职业生涯(5)
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第22章 如何做个称职的好员工——职业发展与职业生涯(5)(2 / 2)

出来的“渝乡三味鱼”现在已经成了餐馆的招牌菜,远近闻名。不仅如此,老板现在还把整个餐馆的日常管理都交给了他,因为翟老板经常跟朋友说,只要餐馆有什么事,陈师傅比他还着急,所以翟老板就很放心地把餐馆交给陈师傅打理。

现在陈师傅在翟老板的栽培下已经成为京城小有名气的厨师了。

不管在什么岗位工作,只有尽职尽责做工作的人才能把工作做到优秀,也只有尽职尽责做工作的人才能真正感动老板。

一个优秀的员工总是能做到无论分内分外的事,都尽心尽责地去做。所以要成为一个优秀员工,不仅要做好分内的事,而且还要对工作有热情,工作不分分内分外,凡是成功人士总是比别人做得更多更好。一分耕耘,一分收获,付出总有回报,这是千古不变的法则。即使一时没有得到相应的回报,也可能在不经意间出人意料地获得报酬。敬业的人是最容易被老板发现的,因为他们总是把公司的事当做自己的事来做;敬业的人总是老板最亲近的人,因为他们和老板的心理距离是最近的。同样,敬业的人是最容易获得提升和发展机会的人,因为他们总是在像老板一样思考问题并全力以赴地去做事。

点评:世界上没有不劳而获的事。没有全身心的投入就很难有大的收获,我们很多人不是没有能力,不是没有付出,而是因为分散了自己的精力,什么都想做,什么都不愿全情投入,导致什么都会一点,什么都不精。做一件事情总在牵挂着其他的很多事情,想成功却总是不能靠近成功,这不能不引起正在追求成功的人们深思。与其什么都干不好,还不如安心干好一件事,全力以赴追求一个目标。如果你正在这么做,那么成功一定离你不远了。

上一页 目录 +书签 下一章