外面的世界很精彩也很无奈，坚守在温暖的小家庭中固然是一种选择，但也有越来越多的30+女人开始走进事业的角斗场中。她们有能力，有魄力，也有女性独有的坚持和魅力。像一颗站成永恒的树，非常沉默非常骄傲，从不依靠从不寻找。
比别人多做一点点
很多30几岁再次走入职场的女性朋友都会深有感触，这年头竞争力太大了，结婚后如果因为带孩子，而不得不辞职在家，等过个几年再出去找工作，都会或多或少遇到一些阻力。如果在此期间，因为照顾孩子，而和现在的发展趋势有了一些脱钩的状况，就会显得更糟；但其实也不要怕，因为只要你能比别人多做一点点，你就能够迅速恢复之前的工作状态，甚至做得比从前更好。
1.心态方面：求职心态放平稳，多做求职准备
有些女性坦言，她之前是做行政工作的，现在想再谋求一份这样的工作，却相当难，这是因为目前从事这份工作的年轻人越来越多，有的甚至刚出学校，就已经拿到了专业资格证，而多数企业更愿意招聘新人，因为他们的工作热情高，没有家庭负担，不会因为孩子有个不适，就立刻请假；还有就是一般招聘高层管理人员，都不会直接通过普通行政人员，都是高层管理人员直接进行面试。
假如你之前从事的工作是普通的行政工作，就有必要调整自己的思路，如果你还是准备在这个职业上有所发展，在准备出去工作之前，考取一个专业资格证很有必要，多研究一些你要去应聘的单位资料，熟悉他们的管理风格，最好是能精细些，然后写一份你认为如何能够胜任这个职位的应聘书，你的过往经验和你现在年龄的成熟稳重，是一个非常好的介入点。
也可以通过熟人或者朋友介绍，最好是能够和他们事先沟通你的工作能力，也能通过他们对你的求职给予一些建议，这样更能事半功倍。
2.细节方面：职业形象好，就成功了一半
无论你之前是不是不喜欢穿职业装，到了30+的年岁，女性更要注重自己的职业形象，在工作场所，就该体现你非常职业的一面。你想啊，一个30+的女人，如果她穿着一身运动装去上班，或者穿的花花绿绿的，别人会怎么评价她呢？会不会质疑她的工作能力？现在的职业服装很多样化，纯职业装或是带有休闲风格的职业装，可选性都非常多。选择既能适合工作环境，又不失优雅大方，还能体现出女性干脆利落或者知性美的服装，想想都觉得很过瘾。
我有一个女朋友，她在公司的衣柜里和车里，随时都各备有一套衣服，公司衣柜里是职业装，车里是休闲装，连化妆品和丝袜都有备份。她说这样能够避免有时候忘记了重要的工作约会，而能及时的进行调整。女性朋友们都可以考虑考虑这样的做法。
在化妆方面，也要尽量做到干净整洁，当然，也不能全部素面朝天。现在什么都讲究形象包装，如果一个30+的女人，还敢于在工作场所带着大大的耳环，浓妆艳抹的在公司进进出出，她的职业形象自然就会大打折扣。有些30+的女性会抗拒化妆，认为素面朝天很好，这其实是个错误的观念。素面朝天不是不好，而是你要学会尊重你的同事和客户，平时在日常的工作中，同事也许会习惯你的鱼尾纹和脸上日渐增多的色斑，但是万一要是有重要客户来公司洽谈业务，让人家看到你连修饰自己的时间都吝啬，把自己弄的憔悴不已，就会对你的工作能力出现评估差错。员工的形象，就是公司的形象嘛。好女人都是懂得保持自己的好形象的。
3.技巧方面：融入大环境，为自己增分
最近有听到朋友的妹妹在抱怨她的上司，说她上司刚刚来公司不久，虽然能力很好，但是总是不能理解他们年轻人的思维，不管他们讨论什么问题，都喜欢插上一杠子，要不就总是用她以前的工作经验对她们进行谆谆教导。朋友妹妹气愤的说：她懂什么叫尊重吗？她以前是在工厂做事的，现在可不同，是公司，哪个员工和下属能受得了她左一顿数落右一顿骂的？我们又不是流水线上的普工，一个个都是大学毕业生，有的甚至还是研究生呢，真是莫名其妙的更年期老妇女。
年轻人虽然说话冲了点，但是也侧面的说明了一个问题，30+的女性在新的工作环境中，更要注意自己在职业方面的修养问题。像朋友妹妹的上司，就是因为以前在工厂呆过，习惯了只要员工犯了错误，就劈头盖脸的骂，因为她之前管理的是普工，而现在管理的都是大学生和研究生，就更需要加强自己在沟通方面的技巧，而不能沿用老一套的管理模式。
总之，30+的女性在融入一个新的工作环境时，有必要随时注意让自己比他人多做一点点；这一点点，也许是心态，也许是细节，也许是技巧，总之，没有任何环境会因为你而先做改变，面对大环境，能做的，就是先从改变自身做起。
有一套处事哲学和标准
无论是在生活中还是在工作中，要有一套自己的处事哲学和标准。这会无形中为你树立起一道坐标，形成你独特的个人风格。