求职面试不是入学面试。主考官要考察的是你的综合素质，而同时你也可以问一些与你所学的专业相关的问题，或者问一些企业工作制度等问题。但在发问之前，你必须好好想想你将要问的问题是否有现实意义，尤其不要提一些低级的甚至是幼稚的问题。比如像单位里是否24小时供热水，办公室内是否有卫生间，单位平常是否组织大家旅游等，这些很可能使很好的面试砸了锅。
在职场的细节是万万不可忽视的
有的时候，决定成败的恰恰是人们不重视的细节，正所谓：“千里之堤，溃于蚁穴。”一点小失误可能导致全盘皆输。所以，细节是万万不容忽视的。在平时的工作中，做事细心的人往往更容易得到同事和上司的认可。
年初，杨莉辞去做了三年之久的出纳工作，欲跳槽到另一家各方面条件都相对更优越的台企。杨莉在大学期间学的是会计专业。因此，杨莉希望能在新公司找到一份与之相关的工作。
但大家知道，这个专业近几年来人才是远远供大于求的，每个职位都有许多人在“抢”。所以，要想“美梦”成真也并非易事，至少要通过三层选拔，最终能从第三轮面试中突破重围者才会被幸运录用，而这名额仅有一个。
招聘现场热火朝天，各方神仙云集台前，尽显神通。第一环节，招聘方看求职者的硬件，包括学历、相关经验以及工作成绩等有形的东西。第二环节和第三环节，则采用灵活的主观测试，以考察求职者的无形能力。
杨莉轻松过了第一关，和20名求职者同时进入下一轮决战。而第二回合于什么时候什么地点进行，招聘方面却始终只字未提，大家都很焦急地等待着通知。其间，招聘方有人找过杨莉，并给了杨莉100元钱，说让杨莉去他们指定的商店购买一副专业耳线，以备参加第二轮考试使用。
然而，杨莉一眼就发现，对方给她的这张百元大钞是假的，出于以前养成的职业习惯，杨莉当即指了出来，并予以拒收。对方见杨莉认真的样子，讳莫如深地笑了笑，没再说什么，转身离去了。
几天后，主考官打来电话，让杨莉去公司参加最后面试。杨莉纳闷，对方说你已成功地通过了第二轮选拔。原来，那次的“假币事件”竟是蓄意安排的；更没想到，这小小一着棋，竟刷掉了14人。他们或没有发现是假币；
或发现得太晚，公司方面不甚满意。这样戏剧性地进入了第三回合，杨莉还真有点儿后怕，担心还有什么“陷阱”等着自己去踩。
接到最后面试的通知后，杨莉还是挺紧张的。面试地点在一间封闭的房子里，应聘者仅剩的6个人排队列于屋外，叫到自己的名字了才进去接受“拷问”。
轮到杨莉了。杨莉忐忑不安地进了屋，坐到主考官面前。大脑高速旋转，随时待命。终于，主考官提问了，他说：“你以前是做出纳的，对吧？那么请你说说第五套人民币不同面值票币后各是什么风景。”
这个问题出乎意料，应该说很简单，但平时极容易忽略掉。还好，杨莉比较细心，都有印象。于是，杨莉充满信心地回答：“100元的后面是人民大会堂，50元的是布达拉宫，20元的是桂林山水，10元的是长江三峡，5元的是泰山风光，而1元人民币后面则是杭州西湖。”“很好，完全正确，面试结束，请回去等我们的通知。”主考官饱含赞赏地对杨莉说。
很快，结果就出来了，没有多少意外，杨莉被录用了。惊讶的是，一同参加面试的6人中，竟只有杨莉一人答对了全部钞票后的风景名称，这不能不算是个意外。主考官说，对于会计职业而言，细心就是最好的能力。
杨莉成功了，杨莉用细心为自己赢来了职场生涯里的一片美好风景。细心可带来机遇和赞赏，不细心有时则会导致重大损失。每个行业都有自己的侧重点，因此，应该重视的细节问题也不尽相同，不应该“眉毛胡子一把抓”，对于那些关系命脉的细节，要做到毫厘不差，决不能允许任何人以任何理由忽视这样的细节。
不要轻视职场的小人物和小事情
有人说：“商场如战场。”其实办公室也像是一个战场，只是硝烟没有那么明显，只有身在其中才知道其中的滋味。你只要是办公室一员就会受到战争的波及，没有人躲得过。你能干，别人嫉妒你；你不能干，别人看不起你。
怎么办呢？首要的就是自己要有良好的心态，擦亮自己的眼睛，分清办公室的敌我，不要失去自己的立场，保持客观的眼光和客观对待人的做事方法。
看准了人才能正确行事，团结友好的，防止不善意的。站在场外看自己，明白自己的优劣，以改变不利局势。对办公室的每一个人报以友好的态度，化解别人心里的死结，做事情考虑全面，小心谨慎，不要去和别人钩心斗角，也不要给别人穿小鞋。做一个正直的人，一个容易相处的人。
要看清楚自己和别人的关系。自己和同事的合作是建立在工作的关系上的，这就直接给出了很必要的竞争关系。竞争就很容易让人想出很多的办法，包括很