当前位置:读零零>>办公室心理学> 第13章 团队中的心理学,合作双赢的通路(4)
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第13章 团队中的心理学,合作双赢的通路(4)(3 / 3)

,比在办公室里谈话更有作用。

由于出色的表现,老板会给你更多的机会,此时你最好在感谢老板器重的同时,提出请其他同事帮忙,一起合作完成,而不再单打独斗,毕竟,就算你有单独完成任务的能力,也要顾及同事的心情,别把机会都抢光。

希望得到别人的赞许,并不是要让自己的言行不出一丝纰漏,时时刻刻保持完美的形象。相反,如果你时常犯一些小错误,或者公开地谈一些自己做过的傻事,别人才容易与你亲近。

当你获得一些成就时,言谈中不要忘了感谢同伴的支持。当你得到公司的奖励时,拿出一些跟同事一起分享。这种非正式场合的交流,比在办公室里谈话更有作用。

由于出色的表现,老板会给你更多的机会,此时你最好在感谢老板器重的同时,提出请其他同事帮忙,一起合作完成,而不再单打独斗,毕竟,就算你有单独完成任务的能力,也要顾及同事的心情,别把机会都抢光。

上一页 目录 +书签 下一章