每年，郭涛在中秋节都会回来台湾，要跟家人团聚。他的妻子跟儿女，终究没跟他去大陆，担心水土不服，也担心子女教育问题。所以郭涛暂时还得两边跑。其实这种情况会改善的，随着前往大陆发展的台商，rì渐增多。台商在大陆建立专门的台商子女学校，只要克服了这个最大的问题，其他的问题，都不难解决，毕竟两岸是同语言同人种的国家。
郭涛回台湾，像何育华汇报，也算是跟何育华交流一下，枫华食品未来的发展。
枫华食品在大陆发展得很迅速，在非常多的省份中，都有与当地zhèng fǔ合营的工厂。枫华食品在大陆的发展模式，就是在各省份，收购他们经营不善的食品厂。
这种方式有助於，很快地在中国大陆各省份展开生意，不用自己建厂，马上有现成的人手，因此枫华的面、健宁宝都藉此迅速打入了当地市场。
可即便如此，枫华食品，至今都还没有对何育华有什麽回馈，不仅没有什麽分红，何育华还得不断往里面投钱。郭涛回来，不仅仅是汇报，还是来要钱的。
郭涛这样说道。
何育华翻着手里的报表问道，
看郭涛点头，何育华又指了指他，
枫华食品，说是获利不菲，可是赚得钱又投入了扩张中。郭涛觉得，现在还不是发什麽奖金的时候，除了固定的薪水，还有一些年节奖金外，他都没发什麽红利。连那些年节奖金都是比照其他厂，没有特别多。
可是，何育华觉得，公司将利润在扩张，是公司的事情，员工这一年，尽心尽力，公司大赚钱，却没有分给他们，是又投入了扩张之中，难免大家会有些想法。所以何育华要郭涛，别忘了分享红利给员工。
郭涛这个人，何育华是很放心的，能力、廉洁度都有，忠诚度也不缺乏。可是缺点是，太过於严与律己，同样的严与律他。他认为，何育华都没分半毛红利，还不断的增加投资，在这样的情况下，他自己不该领什麽奖金，同样的，连员工都没什麽奖金可拿。
何育华看郭涛，似乎有些听进去了，又问道
何育华想了下，何育华稍微揉了揉额头，
郭涛不解的问道，
郭涛想了想，也是，那些都是有现成的生产可以购买的，直接生产都可以。
听到何育华这麽说，郭涛只能苦笑了，现在的人，还蛮相信广告的，枫华食品，能在大陆发展那麽迅速，大量投放的广告，还是有针对xìng，真对有潜力消费者的广告，功不可没。
结果，郭涛刚带着何育华的追加投资和新计画回去，後脚陈秀琴就出车祸了。现在，研究所八字还没一撇呢，营养品的生产计画也才刚题上rì程，想让妈妈喝上自家生产的鸡jīng，还真有的等。
看到大儿子回来，陈秀琴坐起来以後，问了问儿子的学校生活状况。虽然说，不让她cāo心有尖的事情，可总不能整天傻呆呆的啥都不想。
怕妈妈担心，何育华不得不安慰一下妈妈。陈秀琴叫住儿子，不单是问功课，还有件她放了很久，却都没有考虑的问题。
，何育华很讶异，妈妈怎麽会突然想起这个问题，不过妈妈单新的也有道理，那笔钱是该动起来了，那笔钱，其实何育华早有计划，只是当初时候不到，现在是时候了。
时间就是这样，又快要走到年底了。何育华的生活，开始忙碌了起来。让她不得不考虑，从建中，转校到其他学校的事情。
裕隆的谈判，终於有结果了。丁枫代表枫华投资，与裕隆展开了几个月的细节磋商。最终，枫华投资，对裕隆投资了五亿美金。这其中，取得了包括裕隆集团，裕隆汽车，中华汽车等企业，不等的股份。
前面提到过，裕隆集团是括了台元纺织、嘉裕西服、裕隆汽车、中华汽车等公司的集团，其市值超过数百亿。
何育华投资了五亿美元，取得裕隆集团、裕隆汽车、中华汽车，5－15%的股份。还对买下裕隆集团十亿美金的公司债，利息很低，偿还期限很长，几乎都是白送的。
这些钱裕隆会投资在新车款的研究，还有斯柯达的合并当中。斯柯达被并入了裕隆集团，成为裕隆旗下的一员。其中的持股，裕隆集团和裕隆汽车，总共占有55%，枫华投资占有45%的股份。
这些合并事项，谈论了很久，可是新车的研究，很早就展开了。斯柯达的研究人员，一部分被迁移到了台湾，算是并入了裕隆研究中心，开始两方的艰难合作。他们主要的任务，就是研发新车款，然後以这车款，作为两个不同体系的车厂的融合开始。
另外，斯柯达那边，裕隆的任务更艰钜了，要如何管理好这间远超过裕隆规模，可以称得上世界急车厂的公司，裕隆高管，几乎愁白了头发。这点，何育华没放在心上，他只完成了自己的承诺。扩建了斯柯达的研究所，建立斯柯达工业大学。
大学是与捷克斯落伐克的zhèng fǔ合作，枫华只管出钱。至於研究所，何育华像他们承诺，会有更多的就人