个青年的病。其实做任何事情都是这样，在工作中，一定要注意团结和协作。团结就是力量。在巨大的困难和艰巨的任务面前，团结奋斗所焕发出的力量比个人单枪匹马地苦战不知要高出多少倍。在做别的事情也是如此，只有利用众人的智慧，才容易更好、更快地解决问题。
任用老张夫妻：不要看了面子，忘了里子
久经沙场之人都知道，外表并不都是可信的。正所谓：“知人知面不知心”，要想发现真正适用的人才，就要靠自己的眼光去发现。
刘庆生被胡雪岩聘用之后，做的第一件事就是招聘伙计。这是开商号的头等大事，自然要请示胡雪岩。胡雪岩却让他放开手来，自己做主。不过特别叮嘱了一点，就是“看了人再用，不要光看面子”。
看了人再用，不要光看面子。这是胡雪岩用人的一个重要原则。用人选人并不一定要唯亲用之，要真正考量这个人的全部再决定是否用他。看人不仅要善于观察，看该人是否伶俐，更要看是不是老实可靠，能否为我所用。胡雪岩自己也是这样做的。
就拿对阿珠父母即老张夫妻的任用就是这样。他自己出钱请老张下船到湖州开丝行，本来也是有帮老张的意思。胡雪岩喜欢阿珠，甚至还动过娶她做小的念头，照说有这一层关系，也不必费心去考查了，但他还是经过一番周密的考察才决定用他们，因为无论如何，湖州的丝行关系到他将要涉足的生丝生意的发展。胡雪岩通过问话，引老张之妻向他“侃”了一通养蚕、缫丝、茧丝买卖、蚕丝品种优劣等方面的情况，令他大开眼界，也让他觉得老张之妻虽是常人之妻，却也有着不凡的见识。胡雪岩不仅看中了他们的能耐与眼光，也看重了他们老实本分这一点。有眼光，有本事，但奸猾狡诈之徒，难以驾驭，易出问题。老实本分，才可靠、才能对自己竭尽全力。老实可靠，也是胡雪岩任用人才的一个前提。经过这一番考察之后，他这才决定自己出钱，聘老张当老板。
对待自己人尚且如此，外人自然不必多言。胡雪岩选人，有自己的独到之处。他眼中的人才，首先要眼光好，这样的人才能够运用自己吸收的知识，通过观察捕捉信息，抓住机遇。其次要有良好的素质，品质。能够在充满风险，复杂多变的生意场中，占据主导地位，不为诱惑所动。最后要有经验，能够识破别人的诡计，能处变不惊，反应敏捷，举重若轻，有运筹帷幄的本事。集合这三点的才是人才，才值得自己花气力、花心思去实际考查。这也就是“看了人再用”。
而后半句“不能只看面子”，是因为这世上有许多善于伪装的人，如果不能剥除他们的面具，看到他们的本质，就会被欺骗。蒙住双眼，所信非人，所托非人，正是为商者的大忌。几乎所有被胡雪岩亲自选用的人才，都经历过各式各样稀奇古怪的考察，胡雪岩这样做的目的就是检验他们的为人做事究竟怎样。
就拿胡雪岩收的“小和尚”来说，他考验“小和尚”是不是一个有血性、重诺言之人。胡雪岩在正式决定将“小和尚”收到自己身边之前，和他谈了一次话，临分手时给了他一张五十两的银票要他拿去随便用。此前，“小和尚”已经答应胡雪岩要戒赌，胡雪岩知道好赌的人身上有钱手就会痒痒，他要试试这小伙子是不是心口如一。“小和尚”虽然忍不住当晚还是到赌场转了一转，但终归还是拒绝了别人的蛊惑没有下场，这一点便更让胡雪岩看重。胡雪岩本来就有一个说法，看一个人怎么样，就是看他说话算不算数。
真相往往藏在迷雾的背后，胡雪岩对于“用人不能光看面子”这一点是何等重视。他身边的人都经历了他的筛选和识别，留下的都是英才，又怎会不成功。经商之人就要学习胡雪岩的这种精明务实大态度，面对人才的考量和选选取还是那句话，“看了人再用，不要光看面子”。很多成功的人，也都是具有良好的识人方法和才能，从而使自己能够使自己处于不败之地。
曾国藩指派李鸿章训练淮军时，李鸿章举荐了三个人，希望曾国藩能授以官职。当李鸿章带着三人来见曾国藩的时候，他刚好饭后出外散步，李鸿章命三人在室外等候，自己则进入室内。
曾国藩散步回来，李鸿章请曾国藩传见三人。曾国藩摆摆头，说不用再召见了，并说：“站在右边的是个忠厚可靠的人，可委派后勤补给工作；站在中间的是个阳奉阴违之人，只能给他无足轻重的工作；站在左边的人是个上上之才，应予重用。”
李鸿章惊问道：“您是如何看出来的？”
曾国藩笑答：“刚才我散步回来，走过三人身旁时，右边那人垂首不敢仰视，可见他恭谨厚重，故可委派补给工作；中间那人表面上毕恭毕敬，但我一走过，他立刻左顾右盼，可见他不够本分，故不可用；左边那人始终挺直站立，双目正视，不亢不卑，乃大将之才。” 而曾国藩说的这位“大将之才”就是后来担任台湾巡抚的刘铭传。
与曾国藩相比，我们更可以看出胡雪岩识人的高明之处，他不但观其言、看其行，而且还用各种方法考察对方，显得更为慎重，也更值得借鉴。在与