可能获得意外的成功，但这种可能性不大。通常的结果是：失败了，折损了自己的壮志，也惹来一些嘲笑。虽然说“失败为成功之母”不是没有道理，可是在别人眼中，你的失败却是能力不足、自不量力的代名词，在由别人分配机会的竞争环境里，失败是一种致命伤，而且还会成为烙印，跟着你一辈子，这是现实社会中严酷性的写真。既然如此，那为何不先隐忍待机呢？其次，当你有足够的能力，可是客观环境并未成熟时。所谓客观环境是指大势和人势，大势是大环境的条件，人势是周遭人对你支持的程度。大势如果不合时机，以本身的能力强行出头，即使能够成功，也肯定要多花很多力气；人势若无，如果想强出头，必然会遭到别人的打压和排挤，既伤害自己，也会伤害到别人，种下仇恨的种子，冤冤相报，没完没了。在这种情况下，最好的处世策略还是暂时隐忍，等待时机来临再挺身而出。
有句俗语是这样说的：“真人不露相，露相非真人。”虽然这句话不代表说真人永远都不会大展身手，因为如果是这样的话，我们永远也不会知道他是有能力的人，但至少这句话的意思是：聪明人都很谨慎，不会轻易暴露自己的真实意图。而很多有一点小聪明、小能力的人往往因修行不够，在不知不觉中铸成大错，自毁前程，令人叹惜。
一名刚毕业的大学生被一家大企业录用了，他信心十足，鼓足干劲，在自己的销售岗位上干得相当出色。他头脑灵活，喜欢思考，很快就发现了公司管理存在的一些弊端，于是经常向主管反映，然而每次得到的答复总是：“你的意见很好，我会在下次会议上提出来让大家讨论。”
他很不满，对主管的平庸和懦弱也很不服气，几次萌生了取而代之的念头。在一次全公司大会上，他坦陈了自己的想法，并建议公司实行竞争上岗，能者上，庸者下。会场顿时寂静无声，主管早就气得脸色发白。总经理称赞了他的想法，认为很有新意，却并没有深入讨论的意思。
会议结束后，他忽然发现一切都变了。同事对他敬而远之，主管更是冷语相向；更严重的是，有人向总经理投诉他收受回扣，违规操作，泄露公司机密……任何一项罪名都能将一个小小的销售员压垮。领导们当然明白事情的来龙去脉，但为了照顾大多数人的情绪，还是辞退了他。
没有人不想出人头地，每个人都有自己的“野心”，但是在不合时宜的时候，野心一旦过于外露，反而会让自己更早走向失败。你的“志向”和“企图”即使是正当的，提出的意见都是正确的，也会让其他人感到受到了威胁。他们可能会利用手中的权力或影响力对你进行打击，使你过去的一切努力都化为泡影。上面所说的销售员的遭遇，就给我们上了生动的一课。
在社会或者团体中，人人都希望自己首先“迈出众人行列”，成为脱颖而出的佼佼者。但社会竞争又暗藏着一个与此相悖的法则，这就是“枪打出头鸟”，或“木秀于林，风必摧之”。如果一个羽翼未丰的人积贮的能量尚不够，是万不可轻易暴露内心、过早卷入残酷的社会竞争的。在这种时候，最需要隐藏住锋芒，只有首先学会当“孙子”，日后才能理直气壮地成为资深的“爷爷”。