时间悄然滑入二月末。对“创芯科技”的员工来说，这不仅是冬春交替的时节，更是检验上月工作成果的时刻——月度总结与业绩考评。
会议室里，气氛略显紧张又带着期待。人事部陈经理（就是之前面试王小虎他们的那位，一位干练的中年女性）正在宣布销售与技术支持部的月度排名。
“……综合业绩、客户反馈、项目完成度等多个维度，本月部门第二名是——”陈经理的目光扫过台下，落在李薇身上，脸上露出赞许的笑容，“李薇！恭喜！”
掌声响起。
不少同事投来惊讶和羡慕的目光。
李薇才转正不久，这个成绩相当亮眼。
李薇自己也有点意外，心跳快了几拍，站起身微微鞠躬：“谢谢陈经理，谢谢大家。”
陈经理继续道：“李薇虽然入职时间不长，但工作非常努力积极。大家有目共睹，她经常加班完善方案，接待客户耐心细致，安排的日程和后续跟进也都非常到位。这个成绩是她应得的！希望大家向她学习！”
更实际的奖励紧随其后。
下午，工资到账的短信提示音响起，李薇看着手机屏幕上那串数字——税后竟然超过了一万元！这对于一个刚刚转正的应届生来说，无疑是巨大的肯定和鼓励。
她握着手机，心底涌起一股踏实和成就感，连日来因为赵主管那件事带来的阴霾似乎都被冲淡了些。
这是她用专业和汗水换来的，值得骄傲。
然而，考验与机会往往结伴而来。
下午刚上班，陈经理就把李薇叫到了办公室。
“李薇，坐。”陈经理示意她坐下，开门见山，“有个重要的任务交给你。
美国‘科拓’公司的亚太区负责人，史密斯先生，后天下午抵达津城。
他是我们公司非常重要的潜在战略合作伙伴，这次来访主要考察我们的技术实力和项目执行能力。公司非常重视。”
李薇的心提了起来。
“我知道你英语不错，沟通能力和细心程度在年轻人里很突出。所以，这次史密斯先生一行的接待和全程陪同工作，我想交给你负责。”陈经理看着她，眼神里是信任也是期待，“怎么样，有信心吗？”
“我……”李薇瞬间感到压力巨大，手心开始冒汗。重要的国际客户、全程陪同、潜在战略合作……任何一个词都重若千钧。
她从未独立负责过如此高规格的接待。
“陈姐，我……我怕我经验不足，搞砸了……”
陈经理笑了，语气温和却坚定：“谁都有第一次。我看好你，才把任务交给你。别怕，接待流程和注意事项我会让助理发给你。而且，不是让你一个人，我让蔡晓雯跟你一起，她心思活络，可以帮你查漏补缺。怎么样，试试？”
看着陈经理信任的目光，想到自己刚刚获得的成绩，李薇深吸一口气，将那份紧张强压下去。这是一个挑战，也是一个绝佳的机会。她用力点点头：“好，陈姐，我一定尽力做好！”
接下来的两天，李薇进入了高度备战状态。她仔细研究了陈经理发来的资料，熟记史密斯先生及其两位助理的基本信息、航班细节、在华行程草案。
她反复练习可能会用到的商务英语对话，甚至预想了各种突发状况的应对方案。
她还特意向陈经理打听了史密斯先生的饮食喜好和生活习惯——这是她认为体现用心和专业的重要细节。
出发当天下午，李薇开着公司的商务车，载着同样有些紧张的蔡晓雯，驶向滨海国际机场。
一路上，李薇话不多，嘴唇微微抿着，眼神专注地看着前方，但偶尔无意识敲打方向盘的手指暴露了她内心的忐忑。
“薇薇，放轻松点。”坐在副驾的蔡晓雯看出她的紧张，安慰道，“你准备得那么充分，没问题的！不就是接个老外嘛，咱们给他展示展示咱中国职场女性的风采！”
李薇被晓雯夸张的语气逗得笑了笑，稍稍放松了些：“嗯，我们一起，肯定行。”
机场国际到达大厅，人流熙攘。李薇举着事先准备好的中英文接机牌，上面清晰地写着“sith, k-tech”。她和蔡晓雯站在显眼位置，不时看向航班信息屏。
终于，从旧金山飞来的航班显示“已到达”。又过了约二十分钟，旅客开始陆续走出闸口。李薇屏住呼吸，仔细辨认。
很快，三个西装革履的外国男士走了出来。为首的是位看起来五十岁左右、身材高大、灰发蓝眼、气质沉稳的男士，正是资料照片上的史密斯先生。他身后跟着两位较为年轻的助理，一人推着行李车。
李薇调整了一下呼吸，脸上露出得体而热情的笑容，带着蔡晓雯迎了上去。
“exce ,are you r sith fro k-tech? i li wei fro chuangx technology wele to tianj!”（请问是科拓公司的史密斯先生吗？我是创芯科技的李薇，欢迎来到津城！）
小主，