“我之前很少跟大家说这些一一但其实我一直感谢大家选择了我们新生的‘言诺心理中心”。
在座的有很多刚出社会的年轻人，选择把‘言诺”作为第一站，和言诺一起成长；”
“也有不少老资格的咨询师，比如老胡、老杨、老张，我相信你们既然选择了这个平台，也一定是信任我们，并且看到我们的闪光点了的。”
老板做出了真情流露的样子，员工立刻也都做出了感应到真情的样子，各个配合地假笑起来。
条件反射的速度之快，就象是一匹匹已经被调教完毕，只要被鞭子一抽、吆喝一声，就会自动跑起来的牛马一样。
然而，接下来，霍华德很快话锋一转。
“但是最近，相信大家都感受到了一一我们公司的业绩不是很好，来访者很少；哪怕是资深的几位咨询师，手头也只有寥寥的几个案例。”
“我知道大家都很焦虑，我也很焦虑。”
霍华德说得情真意切，南祝仁这回判断老板是用了真感情了。
同时，南祝仁也意识到，接下来老板要讲重点了。
“而今天开这个会，也是向大家宣布一个好消息一一我找到了解决的办法。”
霍华德大手一挥，豪气地象是发现好象有鱼咬钩的钓鱼佬，大声道。
“我们公司一一要、转、型！”
南祝仁瞳孔猛然一缩，随后看向翁娉亭。
他在翁娉亭脸上看到了和自己几乎一模一样的表情。
南祝仁深吸一口气，试着放松自己的心态，以接受接下来可能会受到的冲击。
“至于转型的方向一一南老师！”
南祝仁突然听见霍华德在喊自己。
你这个时候喊我干什么？！
“你入职至今，手头做过的长期案例有几个？”
南祝仁对这种东西自然是烂熟于心，心里微微计算了一下，吐出一个数字。
霍华德追问道：“那这些案例都是什么问题？”
南祝仁微微皱眉，感觉到哪里不对。
他想了想道：“来访者的问题大多比较复杂，有一些案例的问题都是叠加性的，甚至不太好定义老板你要细问的话，我回头给你做个报告？”
霍华德抿了抿嘴，突然把视线转向坐在南祝仁边上的沉兵。
年轻的咨询助理一个激灵，象是条件反射一样地开始报菜名：“南老师最近在做的还有一个【抑郁症】，两个【情感挽回】；之前结束了一个【创伤后应激障碍】，还有的—全都是【情感挽回】！”
霍华德满意地点点头，随后转头向胡老师。
“胡老师，你呢？不说以前的，就现在手头的案例，都是什么问题？”
胡老师任职比南祝仁久的多，现场全部复盘一遍案例有些不切实际了，因此只让他回忆现在手头正在做的案例。
南祝仁眨了眨眼睛，他似乎意识到霍华德想要干嘛了。
有着漂亮胡子的咨询师反应慢了半拍，有沉兵的打样，他下意识地也以报告的语气道：“一个【家庭咨询】，一个【职业规划】，还有三个【情感挽回】”
“很好，张老师呢？”
“一个【亲子关系】，两个【情感挽回】。”
“杨老师？”
“一个【社交焦虑】，一个【亲密焦虑】，一个【婚姻家庭】。””
“李老师？”
””
霍华德一个个地从手头有案例的咨询师身上点过去，聪明一点的人，到现在都已经反应过来了南祝仁再一次看向翁娉亭。
霍华德还在自顾自道：“对，大家都能够发现，现在手头最多的案例，就是和【情感】类相关的！”
“我最近和业内的几个同行老板开会。发现这种现象很普遍，尤其在心理咨询行业这块，【情感咨询】的市场是最大的。”
“甚至，很多单纯做【情感咨询】的公司，收益要远远比咱们现在多得多！”
霍华德等于是图穷匕见，现在还听不懂他的意思的人，基本智商就跟死鱼差不多了。
“老板你的意思是？”有人还聪明到给老板递了话。
霍华德显然很受用，出现了和胡老师平时类似的抬下巴的肢体动作。
“一直以来，我们虽然是【心理咨询】性质的公司，但是接的案例太杂，没有目的性。”
“而现在，我们要细化市场，精准找到我们的目标。”
“我们转型，去做一一【情感咨询】！”
话音落下。
南祝仁下意识地抬眼环顾了室内一周。