第50章第五十章
钟毓灵回到工位上，先按照江一薇给的联系方式，联系了经纬世界的记者。他们媒体说有做联合专访的意向，她总得搞清楚他们的专访方向，才好跟周叙诚沟通。
东明旗下有很多个服装子品牌，羽绒服、轻奢职业通勤装及度假系列均有涉猎,用户大都是高净值人群，运动服装并不算是东明的主打产品。致行主营运动器械，OTW是新开的产品线，卖得最好的是各类款式的冲锋衣，设计款大胆有个性，符合潮流调性，均价在五百左右浮动，性价比也高；非设计款则打败一众老牌商家，拿下了区域初高中的校服代理权。OTW不缺知名度，但仅限于特定人群。东明在服装领域的知名度比OTW高，但运动服装并不出彩。两者在消费者层面重叠度不大，避免了同质化竞争。联合做宣传，不仅可以进一步拓宽OTW的消费者群体，还能增加东明运动服装系列的专业性，对双方都有利。
经纬世界的记者给她发来了内容提纲，主要关注于“细分市场的洞察”“两个本土品牌的差异化生存样本”“对竞争与合作的看法"等方面，都是非常正规的方向，叫人挑不出错。
专访除了会登报刊，还会在电视上同步播出。年底有一场品牌直播，如果有专访的话，对于0TW品牌销量和传播声量的帮助都会很大。
除了跟东明的老板不合以外，钟毓灵想不出来周叙诚拒绝的理由。商场上哪里有永恒的敌人？
这个道理,周叙诚应该比她懂。
钟毓灵开始动手写专访的初步提案，往配合品牌直播的方向写，之后再进一步和致行的人沟通。
虽然不在同一家公司工作，但是她也不能越级上报，只能把初步提案老老实实给徐茹卉和肖然各抄送了一份。
动手写到一半，新来的高级客户经理翁文瑜敲了敲她工位玻璃：“Lindsay，致行年底的品牌直播有没有什么需要帮忙的？江总叫我多配合你。”为了完成明年的KPI，今年能用功的就只有几场活动，其中致行占大头，GMV一骑绝尘，江一薇叫人帮忙情有可原。翁文瑜是从分公司新调过来的，不过不同于钟毓灵，她在这个岗位干了三四年，经验非常丰富。有她帮忙，钟毓灵压力会小很多。但直播到现在还有一个多月，时间很充足，大部分工作钟毓灵都能干。她想了想：“你能负责预热内容和对外协调这块吗？如果可以的话，我等下把嘉宾的联系方式，以及目前的想法文档发你。”预热宣传一般会在直播前一个礼拜开始，在此之前，她们要提前和媒体及嘉宾敲定预热短视频的脚本内容。
翁文瑜笑：“当然可以。”
两个人是平级，没什么安不安排一说，翁文瑜看上去很好相处，至少和前面的Lucy、章菲相比，钟毓灵更能跟她合得来。虽说两人有潜在竞争关系，但目前看来，并没有实质性竞争行为发生。隔了两天，致行那边才传来消息，周叙诚拒绝做联合专访。钟毓灵在工位上扶额，有些头大。
周五开会的时候，钟毓灵特意提了这件事，肖然表示爱莫能助。他们只是员工，谁能阻碍老板的想法？
钟毓灵没有过多追问，开始了另外一个话题：“肖总，今年我们合作得很愉快。"愉不愉快另说，总之目标都超额达到了，先拉近关系总是没错的。钟毓灵继续道：“我们正规划明年的活动，因此想了解您明年的大致方向，探寻我们是否有继续携手的机会。”
肖然表示无可奉告：“我非常希望能跟尚策继续合作，但是我还没收到续约的消息，如果有消息的话，我会提早通知您。”等于没说。钟毓灵礼貌笑：“那谢谢您了。”开完会，徐茹卉在会议室门口敲门，盯着钟毓灵道：“钟经理，周总叫您去趟办公室。”
钟毓灵说了声好，对一旁的其他同事低声道：“你们先走吧，我上去跟周总商量下专访的事。”
众人并未多想。
而后，她跟着徐茹卉上楼。
卖器械的都很赚钱，老板都有专属电梯，一般人还进不去，她看着徐茹卉刷卡。
独处一个狭小空间内，钟毓灵跟徐茹卉独处还有些尴尬，毕竟是在成都见识过她丢脸的人。
她硬着头皮打探消息：“周总是不太乐意参加专访吗？”徐茹卉面不改色转过头看了她一眼，脑中不禁回想他们在酒店的一幕幕，心想他们两个都不聊公事的吗？这关系到底正不正经？徐茹卉将心底情绪掩得很好，面露微笑道，“确实不太乐意。"顿了顿，她又说道，“不过我看了你的初步提案，周总参加专访对于0TW来说，确实是好处颇多。钟经理你要是劝一下，说不定有转圜的可能。”但周总高不高兴就不知道了。
钟毓灵觉得自己该劝，又好像不该劝。
她思索片刻，如果周叙诚把她叫上去是为了正事，那就说明这事有概率能谈，她就劝一下；如果不是，那她就小小提一嘴试探试探。徐茹卉抬手敲门，里面传来一个醇厚男声：“进。”钟毓灵跟着徐茹卉进去，一副恭敬的语气：“周总，您找我。”周叙诚外套脱了，穿着马甲在桌前办公，他抬头看了年轻女人一眼，下巴微抬：“坐。”
钟毓灵还是很恭敬，弯唇