第32章面试
除了闹的十分厉害的发票事件以外，孟綦黎还被牵扯出一些别的违规操作。不查不知道，一查吓一跳，竞连竞选流程也有一些问题，事情加在一起，导致学生们对校董会的态度十分的失望,对于学校的公平公正存在质疑,校董会的威信力也受到了到要重的动摇。
这次没有像以前一样，随着时间的过去而失去舆论热度，不管校内外。校园内部对这次事件的态度异常的坚决要求董事会给出一个交代，来维护校内的公平与公正。
事情再也压不下去，学校迫于压力，撤去了孟綦黎的学生会长的职位。不仅如此，还要面临扣除学分以及社会实践的惩罚，学校借机对此事表明了态度，对于一切利用公职谋私的行为一定会严惩不怠。公众的怒火这才逐渐得到平息。
沸沸扬扬的贪污风波逐渐告一段落。
孟綦黎跟朱思思一直忙的焦头烂额，也没空去找宁绘的麻烦。学生会一直处于群龙无首的状态，经验最丰富的许允美挑起了大梁，成为了新的学生学生会长。
最近的学生会除了协助学校进行调查以外，都在忙着曲安校庆。许允美每天忙的脚不沾地，经常打电话跟宁绘抱怨。她说，朱思思最近见了她都绕道走，除了事情多，忙的要死以外，一切都像是回到了以前。
宁绘则是一边安慰她,偶尔还会给她建议。听着电话里逐渐开朗自信的声音，宁绘也不禁感到欣慰了起来。许允美恢复成了以往的活泼开朗的样子，像是彻底从以前阴影中走了出来。一切都在往好的方面去发展，宁绘也开始认真投入到她接下来的生活重点一一暑期实习面试。
她的gpa平均3.5以上，学校排名靠前，学习成绩学习成绩优异，要找实习肯定不难，但是要找到好的实习却也是不简单的。宁绘知道自己的劣势，她们这一行会更青睐留学生，于是宁绘出了英语考了专八以外，另外还考了个法语C1，弥补自己的劣势。她把目标瞄准了几家国际高端酒店连锁，都顺利地得到了面试邀约。她在此前已经进行过无数次的模拟面试，所以面试表现的也都还可以，基本上都稳定发挥。
陆陆续续的也收到了好几家酒店发过来的offer。宁绘还在仔细对比挑选的时候，许允美的爸爸那边也有了消息，给她推荐了一个度假村的实习。
许叔叔没有详细说什么，只说是一个高端露营度假村，据说是接下来十年重点发展项目，就在曲麓河靡那边，只不过现在还在处于保密阶段，也没有大规模招人，不过薪水方面不用担心，业主不差钱。宁绘十分的心动，倒不是特别心动薪水。
她的导师有提起过曲麓河弯的度假村项目，对于这个项目，导师的评价非常高，是非常牛逼的选址，以及极其前沿的市场目光，不管是产品理念，布局配置还是服务项目设计可以说得上是毫无短板。导师说，曲麓河靡极其有可能会成为国内旅游度假村市场的标杆。如果能过去实习，对她的职业跟履历会是一段非常好的经历。而且她的专业是收益管理，如果能进入到这么大的项目，从启动阶段就开始参与它的收益管理，那么她能学到的东西都会成为十分宝贵而难得经验。这个机会一来，手里的其他offer顿时都没有那么吸引人了。宁绘对这个机会很是看重，针对性的改了一下自己简历，又整理好了相关成绩与实践证明。
宁绘把自己的的简历跟资料全部发到了hr的邮箱，并且还附上了自己的动机信，表情自己想要过去实习的决心。
收到对方确认的回信后，宁绘这才缓缓的松了一口气。负责曲麓河弯招聘的vincent收到了最后一份简历，这是一个供应商推荐的，他其实并未放在心上，但看到简历后，觉得这个候选人意外的还可以，而且还是唯一一个写了动机信的，vincent觉得候选人很有诚意，而且很用心。vincent把合格的简历都整理在了一起，准备拿去高管办公室。Lewis说了，这次的实习岗位的简历他要自己来挑选，可以看得出他对这个项目到底有多么上心了。
毕竟这也算是Lewis自己的暑期实习，也是李董正式交给他的真正意义上的第一个项目，
所有人都在质疑Lewis是否有能力参与到这么大的项目。但却没有人知道，这个项目一开始就是Lewis提出的想法与创意，那时候」ewis刚刚完成他的高中学业，而vincent还在总经办，主要任务就是帮Lewis写他的暑假作业。
英雄出少年，这话说的没错，真正有才华的人很早就会显现出天赋，而碌碌无为的人一辈子都在等属于自己的时机。vincent充分深刻的相信lewis有这个实力，也有这个能力，能够在这个项目上一鸣惊人。
而他就是那个默默等待时机被带飞的人。有能力很重要，但是能跟对对的人，被带飞，同样也重要。vincent摸爬滚打到今天，成为集团子公司的hr总监，靠的就是无数次站对对，以及押对宝。进去的时候Lewis还在开会，在他的示意下，vincent轻手轻脚的将简历放在了他的桌面上。
Vincent想了想，又将那份格外的优秀的简历