纵，据说是公司股东的儿子，能力听说一塌糊涂，还搞出过办公室桃色新闻，但是关系太硬，得罪不起。
创业型公司就这鸟样，走后门的太踏马多了。
“没关系，我有些问题想要请教请教汤经理。”
林天纵自来熟的坐下，道：“团队人员构成怎么样？”
汤永祥心知肚明，知道他想问什么，随即如实相告。
团队十来人，有00后，有家里有点小钱的职场混子，有能力中庸者但是在公司有关系的，也有专业技术不错且努力的，例如吴诚那种。
汤永祥其实蛮看得起吴诚，毕业2年已经是团队前端开发能力数一数二的，关键人还努力，为了赶项目进度经常性加班。
再发展几年，逸东科技这座小庙怕是容不下他。
“吴诚是哪个？”林天纵问道。
汤永祥走到落地窗前，拉开百叶窗，指着道：“那位就是。”
“奥。”
林天纵刚刚就是看到他和旁边的漂亮女人聊天搞小动作。
“他工作多久了？什么成分？”林天纵又问。
汤永祥心里有种不祥的预感，这小子刚刚不会得罪林天纵了吧？
还是如实说道：“在公司工作了2年，没什么成分，勤勤恳恳，老实本分。”
“奥，知道了。”
林天纵心里有数。
“林主管，他专业技术全面，目前负责2个重要的项目。”汤永祥赶紧补充一句。
“奥。”
看到林天纵这个态度，汤永祥大概摸清了他的意思，这鸟人要搞新官上任三把火那套。
00后不服管教，关系户不敢动，动职场混子只会起反效果，看来看去好像只能拿四无人员吴诚开刀？
四无人员，无车无房无存款无背景。