：“我现在就有空，你们公司就在爱情公寓对面吗？”
“是的，如果您现在就方便的话，也可以现在就过来。”婉瑜点头应是。
“好的好的，我马上到。”
三分钟后，婉瑜看着从楼上跑下来的人，有些惊讶道：“你就在楼上吗？”
“对啊，楼上的那家‘大夫科技’已经一个月没有业务，也扣了我两个月的工资没有发了，再不跳槽，我就要没钱交房租了。”
“大夫科技的人现在是都想跳槽吗？”婉瑜翻起了简历，她记得自己好像看到了不少有相同工作经历的人。
青年有些纠结，他也知道他和老员工相比自己没有多少优势，而一家新公司的岗位又往往有限。
但是，他还是诚实的说道：“除了老板的亲戚，基本都想跳槽。”
婉瑜闻言不再翻查简历，抬起了头说道：“那你把那些想跳槽的人都叫下来吧，今天试岗一天，给你们每人开200。可以吧？”
“试岗？两百？”青年还没有反应过来发生了什么。
“对，另外还有一百块的路费。”婉瑜肯定的回答道，“虽然你们就在楼上，但是这是你们运气好，和我们无关。”
“也就是说，过来就给发一百？”
王磊再三的确定道。
“当然，上面应该也就十八个人吧？”婉瑜记得梦子说过有个公司出了想跳槽的十八罗汉来着。
“十八个？不是十三个吗？”王磊有些难以置信，“那五个浓眉大眼的也叛变了？”
婉瑜若有所思的点了点头：“那你把那十三个人叫下来吧，如果你们顺利入职的话，你们被拖欠的薪资的事情，公司的法务会帮忙处理的。”
“法务？”王磊挠了挠头，“是说公司会帮我们请律师吗？”
“也可以这么理解。”婉瑜没有继续解释什么，毕竟外包给律所的法务工作，说是帮他们请律师，也不算错。
……
上午十点，当白夜晃晃悠悠来上班的时候，就发现原本空荡荡的公司里，已经有二十三个人坐在电脑面前了。
婉瑜在挖了楼上同行的墙角之后，后续的面试就随意的多，基本上就是问问薪资待遇，然后展博觉得技术也过关，就通知留下试岗。
至于说没有招满三十个，那自然是为了留出一定的冗余了。
毕竟白夜说，他之后也会再筛一遍的。
“梦子，这些是？”白夜去到总助的办公室，找到了公司的“大管家”。
“林总监刚招收的试岗员工，其中十三个就来自上面的公司，另外十个，是原本属于自由职业的知乎‘开源社区’的著名博主。”梦子回答道。
她都和婉瑜提过了简历中有部分人员来自一家公司，自然也是和白夜强调过了她筛出来的简历中，大夫科技公司的骨干员工有集体跳槽意向的事情。
“哦，既然是这样的话那也别试岗了，先签试用合同，再预支给他们一个月的工资好了。”
白夜也大致翻阅过他们的简历。
不知道这些人里面，有没有什么卧龙凤雏级别的大才，但是，通过了梦子和系统的核查，不存在吃空饷的问题的话，至少应该不是纯混工资的废物。
“与其就这么呆呆的坐在电脑前面浪费时间，不如直接就开始岗前培训，也好早开始项目。”
毕竟白夜的新公司才置办好，人手都是今天才开始招聘，那么自然是除了白夜以前做小黄车留下的一些小bug之外，是没有什么工作要他们做的。
这二十三个人除了发呆或偷偷水群，实际上也没有多少事情要干。
“好的老板。”
梦子应了一声，然后对新员工们说道，“麻烦各位打开发送到桌面的网址，开始普法学习。”
两万多的电脑都配了，那么公司的内网布设，以及几十万块的出口防火墙，白夜也不会舍不得采购。
就在大家心里别扭的打开链接，准备记录公司的“规章制度”，却发现这网址虽然连接的确实是公司的主业，但是梦子让他们看的，是“劳动法科普集锦”。
看了普法案例好几分钟后，王磊左思右想，觉得不对劲，于是不由得敲响了总助办公室的大门。
“请进。”梦子抬头看了一眼王磊，一边继续敲键盘，一边问道：“有什么问题吗？”
王磊与其纠结的问道：“那个，佘助理，您确定我们的岗前培训就是看劳动争议与解决的视频吗？”
梦子头也不抬的说道：“当然不是，还有公司的规章制度，不过那个得你们通过了考试后才会进行。”
“你们也不要胡思乱想，老板大学读的是华政法学，也就是玩笑说的毕业后，一半人去抓另一半人的法学系学生。所以，给你们普法，仅仅只是老板希望你们也懂法而已。”
王磊闻言，长舒了一口气：“法律好啊，法律得学。那佘助理我就回去学习了。”
梦子点了点头，然后继续激烈的敲打键盘。
王磊退出了办公室后，立即开心的和其他心中多少有些忐忑的老同事们分享情报，知道“事情的真相”后，员工们顿时放下心来。
总助办公室隔壁