十多岁男性和白夜握了握手。
“我是华尚人力集团在魔都区域的总经理，也是资深猎头顾问，很高兴为您服务。您可以叫我Lawrence。”
这位起了个英文名的猎头顾问很快就找到了白夜，因为白夜进门的时候就已经告诉了接待人员自己的身份：虚幻文化科技有限公司的老板。
至于猎头公司直接派出区域经理接待白夜，原因也非常的简单。
一对一服务可都是要额外付咨询费的，经理这一级别的资深猎头顾问，就更是和心理医生一样计时收费。
更别说预约的账号是林氏集团的小公主，因此可见眼前的这位少年不仅是财大气粗，怕不是也是位出来玩儿的小少爷。
所以，猎头公司这边自然是不敢怠慢。
白夜不是很懂喜欢起英文名是个什么缘由，只是开门见山的问道：“捞什么？总之，捞经理你好。我这次来的目的很明确，就是想招一名助理。”
捞经理保持着非常职业的微笑，向白夜问道：“好的，那么请问您的具体需求主要是什么？”
“嗯……最贵的！”白夜一副“不差钱”的表情。
员工薪酬也都是从系统资金里面扣，白夜当然是希望工资越高越好，扣得多，亏得多！
捞经理了然的笑了笑，越发确信了这是太子的家家酒。
“好的，薪资待遇方面我记下了，必定会给您找到魔都区最顶尖的人才。”
“不过，您是否还有一些更具体的要求？”
“比如，您是更偏向于行政秘书型总助，还是青年骨干培养型总助？”
白夜稍显茫然：“有什么区别吗？”
捞经理微笑解释道：“当然有区别，行政秘书型的总裁助理往往是非常优秀的年轻女性，能力全面，但主要是负责总裁无暇分神的琐事，性质跟明星的经纪人类似。”
“年薪从10万到35万左右不等，个别非常优秀的，基本上到年薪40万左右也就大致到天花板了。”
“而青年骨干培养型的总裁助理，往往是优秀的年轻男性，是作为公司骨干来培养的，未来可能会成为公司副总，或者总裁的接班人……”
“当然，两者并非绝对不兼容，主要还是看您的需求。”
白夜毫不犹豫：“前者，最好是年轻漂亮的。”
没什么可犹豫的，白夜对男秘书一点兴趣都没有。
捞经理笑的更灿烂一些了，“好的，那您稍等一下，我们这有几份人员简历，您可以稍微筛选一下。”
“如果您不太满意，或者有处于在职状态的目标，我们也帮您进行沟通。”
捞经理从公文包中取出了几份人员简历，一一摆在白夜的面前。
清一色的都是年轻漂亮的姑娘，简历也差不太多。
除了基础的学历过硬和精通多国语言外，还有一些精通财务、法律知识等等的。
履历方面，还有几个姑娘担任过国内一流大集团的总裁助理。
捞经理补充道：“这几名人选都是最优秀的总助人才，我们的猎头都和她们交流过，保证不论是谈吐、处事还是待人接物，都是落落大方、有条不紊。”
白夜没有细看简历内容，迅速的翻了一遍后，把里面期望薪酬最贵的一份简历挑了出来。
“你确定这姑娘有律师资格证？”
白夜首先注意到的是其“律法专精”的特点。
捞经理说道：“佘助理是华政毕业的高材生，真材实料的顶级才女。”
至于说哪些才女是空有名头或者皮囊的，白夜也不打算翻，而是继续往下看。
“这个佘梦原本是在日企做副总裁助理？”白夜看着简历上的黑长直，有些不解道，“那她怎么离职了？”
捞经理笑了笑：“您应该不常看新闻吧？原先她负责对接的那位副总裁在酒后起了非分之想，没想到碰上了硬茬子。最后结果是这个副总裁被公司辞退，这位佘助理也选自主动辞职了。”
白夜点了点头，“结果不出意外，不过她会愿意来小公司吗？”
捞经理肯定的说道：“可能是大公司的经历让她感到厌倦，所以她并不排斥到小……哦，初创公司工作。”
“当然，本人凭心而论，从业务上考虑，这位绝对是最佳的助理人选。”
“从业务上考虑”的意思，自然是从其他方面考虑，就不是那么适合了……
毕竟白夜盯着人家的照片的行为挺明显的。
“那行，就她了，明天可以来吗？”
捞经理说道：“我们会尽快沟通，佘助理到位的时间，最晚不会超过三个工作日。”
白夜忽然拍了下脑袋，“哦对了，我有个要求。”
捞经理点点头：“您请说，只要不是太过分的要求，都可以沟通。”
白夜严肃的说道：“所有工作相关的内容，只有在我向她咨询的时候，她才能向我提供建议。”
“其他情况下，不论我做什么商业决策，她都要保持沉默，不要乱问，更不要随便提出建议。”
白夜这么说，是因为系统的规则中，有限制白夜必须按照正常的商业逻辑，去制定公司的发展