“蒙特拉，你不是在开玩笑吧！”
“你一定是在开玩笑？对吧？故意逗我是不是？”
丹尼尔瞪大着眼睛看着蒙特拉。
但从蒙特拉一脸认真的表情上来看，这位意甲联赛最年轻的少帅显然是很认真的！
“疯了，疯了，你小子绝对是疯了！”
“拿任做战术核心？！”
“我们现在先不谈任的天赋能力，先不谈一个16岁的少年能不能担此大任。”
“关键是这小子现在是租借球员，而且仅仅只租半个赛季！”
“一个只效力球队半个赛季的球员，你让他做战术核心？这事儿靠谱吗？你作为主教练，应该比我更清楚啊！”
也不怪此时的丹尼尔情绪激动。
确立球队核心，明确一个战术打法，是要从整个赛季开始前的备战阶段就要开始的。
而要稳固这个战术打法，让这个的战术打法更成熟更契合全队球员特点，能够在赛场上发挥出100%的战斗力。
这都需要一个相当不短的磨合过程，至少从技术层面上来看，赛季开始前的夏季就得推行了！
现在下半赛季都已经开始，都快要进入2月份了。
这个时候要立一个新的战术核心，那不是开玩笑嘛！
“你先不要着急，丹尼尔，球队的战术重点变化不大，还是以地面传控渗透为主，只不过是以任为核心，球队的进攻围绕着他进行！”
丹尼尔无奈的摇头：“即便是这样，那也太冒险了！”
“我承认这个华裔天才踢了两场好球，甚至可以说是两场精彩绝伦的比赛。”
“你让他稳坐球队首发为球队作出贡献，那没问题。”
“何必要冒风险让他担当进攻核心呢！”
“而且我刚才也提醒你了，他只是租借到我们佛罗伦萨半个赛季的球员，这赛季结束后他是要回到利物浦的！”
“这个少年的天赋显而易见，我几乎敢保证，他回到利物浦之后，我们可租借不出来了！”
“你拿这样的球员来作为球队的战术核心，半个赛季后人走了，全队岂不是只能干瞪眼？”
“半个赛季的使用期限，你拿他做战术核心，又能玩出什么花来？”
面对丹尼尔的连番询问。
蒙特拉的脸色依旧平静，显然这些问题他早都考虑过了。
“丹尼尔，现在球队联赛排名第八，下半赛季的赛程还是三线作战。”
“而我们的赛季目标还是要确保联赛前四，并且要在欧联杯上，尽可能的在淘汰赛上突围，即使是意大利杯，也要能打则打，尽力向前！”
“以佛罗伦萨目前的战斗力，这其中的难度究竟有多大，恐怕也不需要我多说了吧？”
蒙特拉的话也让丹尼尔陷入沉默。
即便对于豪门球队而言，三线作战本身就很考验球队的板凳深度，是个相当头疼的问题！
更不用说对佛罗伦萨这样的球队而言，三线作战简直就是摧残！
还要确保球队的预定目标，简直难上加难！
蒙特拉接着道：“但现在如果我告诉你，有一个办法，能让佛罗伦萨的战斗力暴涨。”
“面对这些赛季目标，我们有向前奋进的底气。”
“而这个办法，就是以任为球队的战术核心！”
“赛季结束后，任就会离开。”
“但如果在他效力佛罗伦萨的这半个赛季，以他为核心后的队伍能够创造辉煌的成就，那么把任作为球队的战术核心，又有何不可呢？！”
蒙特拉的话，让丹尼尔又陷入到了沉思。
作为球队经理，球队完成赛季的目标，拿到良好的成绩，其实从本质上来讲，就是要确保球队的营收！
拿到联赛前四，确保下赛季的欧冠席位，就是为了保证下赛季的欧战收入。
而本赛季要在欧联杯的赛事上，尽可能的在淘汰赛上晋级。
就是因为赢的越多，拿到的欧战奖金以及电视转播分成越多！
说来说去，都是为了白花花的钞票啊！
说实话，只要能确保球队成绩，确保球队的营收。
别说是把任远作为球队核心了，你就是把任远当成球队的祖宗供起来，丹尼尔都会带头第1个先拜！
现在唯一的关键问题就是，这个华裔天才能不能担此大任，让蒙特拉的承诺成为现实？
这个问题显然显然是未知的。
但丹尼尔很清楚，以目前佛罗伦萨的战斗力，不做某种变革性的改变，而让球队的整体实力增强。
赛季结束后，是极难完成球队的预定目标的！
如果是这样想的话，让蒙特拉大胆放手去干，或许还能赌上一赌！
“蒙特拉，既然你把话都说到这份上了，我还能说什么？”
“我只能说，如果你玩崩了，不光是你下课，我这个球队经理恐怕也要打铺盖走人了！”
说到这里，蒙特拉也笑道：“咱俩作为20年的老友，当初执教佛罗伦萨，还是你帮俱乐部主席游说我的，你不和我同甘共苦，我还能找谁！”
……
英格兰。