第36章你被开除了
“宇智波信奈,你被开除了。”
俗话说，新官上任三把火。如今阿宵把警备队的成员厘清完后，那火更是要把整个警备队大楼都烧尽了。
正大光明在三代目那里报备过′警备队副队长'一职后，她俨然是把这里当成了自己的所有物，宇智波富岳这个正牌队长′也在她的使唤下更像个副手了。“通知所有人在外面排队进来,我有事要和他们说。”下达了这样摸不着头脑的命令，阿宵像赶鸭子一样催促富岳快点行动：“愣着干什么？又不会吃了你们！”
是不会吃了他们,因为有一半以上的人都被开除了。宇智波信奈捧着新鲜出炉的"解聘通知，茫然地抬头看向办公桌后的阿宵，发出灵魂质问：“为什么会开除我？”
警备队，不是号称铁饭碗吗？2
他费尽心思挤进来，还连续两年在分队里拿到了优秀队员的称号，想必等过几年时间到了，他也能当上个分队的小队长。尽管近来族内矛盾频发，但和普普通通的他，好像也扯不上什么关系？反正日子还是一样要过、工作还是一样要做。换个族长而已，无论是前族长富岳还是这个新族长泉奈，他都不怎么熟悉啊。
还不如和宇智波宵熟呢。
几个月前，他例行来宇智波宵那里来看过眼睛，还问过她：“你是不是二勾玉了？有没有考虑过进警备队？”
她那时候怎么回答他来着的？
好像是[不要，听起去就很无聊]
而现在,她当上了警备队的′隐形队长'，对他说：“你被开除了。”为什么会开除他？他犯了什么错？不刘对.….…今天这还是他第一次接触′新上司'，怎么一见面就这样？
警备队自成立后，基本就没有′被开除′的先例。只要不是战争时期人手不够时，会被派去战场，那这个岗位无疑能算得上是′全木叶最铁的饭碗，人员调遣都是由族内自己管理，不用上报木叶。
整队都是自家人，自然不会随随便便′开除。就算是'′暴力执法'，和谁闹了矛盾，最多也就是停职处理。等风头一过，还是该上岗上岗。
而今天，这个认知被打碎了，就像宇智波宵在族会上和她的那个瞳术造物一起，用须佐把密室捏得个粉碎。如今她碎掉的，是他对于警备队的认知。“为什么开除你一一你想我给你个理由吗？”宇智波信奈呆呆点头。
阿宵歪头凝视着他，被阴影笼罩着，瞳孔里更是反射不出来一点光：“理由？嗯……好吧，我想想。”
他心中燃起希望，期盼地望着阿宵，很想从她口中听到收回这个命令的话。反正做出这个决定看上去也很胡闹，那会不会也胡闹的收回去呢？显然，不会。
“理由大概就是。“她笑起来：“我是你的上司，这就是理由。”其实正牌的队长正在她办公桌旁边站着呢，她是怎么能说出这话的？“出去候着吧，等会′族长大人'也要说点事。”宇智波信奈捧着新鲜出炉的"解聘通知'，心如死灰的离开办公室，看着门外排成一排的同事们，个个都是年轻的面庞，脸上写满了惴惴不安，和进去前的他一样。
“说了什么事？发生了什么？'
前同事们用眼神问他，他一想到前路未卜、自己都被开除了，哪里还有心思去理他们。低着头失魂落魄地立在一旁。其余人一看，从办公室出来的个个都是这幅模样，不由得更加紧张起来一一发生了什么？总不会是真要他们上贡'眼睛吧？比那好点，只是被开除了而已。
哈哈…还真的笑得出来吗？拿着解聘通知的众人面面相觑，很快认识到不仅是自己有此遭遇，这分明被开除了一大半人啊。近五六十人全部挤在大厅里，等′被开除′这个流程终于走完，他们心中的疑惑也越来越大一-这是在干什么？把这么多人都开除了，警备队怎么运转下去富岳也是这么想的，他忍不住问出口：“你怎么不干脆把警备队也解散了？”
阿宵莫名其妙地看了他一眼：“你说什么呢？警备队是木叶防护机构，哪里是我说能解散就解散的？”
她不着急，富岳倒是急了。
“那这下都没剩几个人了！你守着这个空壳干什么？被′开除'的族人，你又要怎么安排他们？”
“你好烦啊。”
阿宵不耐烦地转过椅子，背对着富岳：“你觉得我是随便开除他们的吗？”…难道不是吗？
“当然不是。”
她站起身：“宇智波富岳，我问问你，三战结束后，这些警备队的人，开眼率是多少？”
“我记得我以前有向你提过吧？怎么，难道完全没听进去吗？”她转过身一拍桌子，盯着富岳。他唰地冷汗流下，拼命回想从前的事…但什么也没想起来。
显而易见，从前他不会把一个小孩的话放在心上。阿宵冷笑：“那我再告诉你一遍吧。第三次忍界大战后，呆在警备队的人，能从二勾玉进化到三勾玉的概率，不超过百分之十。”警备队也不是那么好进的机构，族内基本只有二勾玉才能提交申请。而近年来，二勾玉进了警备队，再诞生的三勾玉，连5个都不到。“可是……“富岳嘴唇都在颤：“要开到三勾玉，本就不是