操作这个大家伙，学日语，国内培训，国外学习，日日不懈地努力了两年。随便抽一个人出来，一指就能说出30万吨器械里随便一条管线部件的具体名字，作用，操作方法，有几个单位的操作工人能学习到这个程度？就算真是操作问题，那也是国外技术培训教错了！林巧枝也是还在新鲜感正强的时候，学过东西的都知道，0-60分提分是最快的，林巧枝在机械工业里，已经很久没有享受到过这种海绵吸水一样的快乐了，自然是尽情的施展和探索。
在这种比较笨的探索方法里，执行其实是最简单的，就是重复“投料+操作+检测”，方向才是最重要的。
林巧枝尤其仔细且细心地照顾到了急冷系统。尤其是当同时进行的外部机械泄露排除之后，她就更有信心了，甚至是越做越自信。
这个项目日本人心虚，那就说明很可能不是设计本身的问题。只要技术包本身没有问题，故障又在急冷系统的范围内，最麻烦的数百甚至上千的化学反应网络，就可以基本排除了。林巧枝还把这个发现，在会议室同步给了领导们。是的，现在很多领导都暗中驻扎在燕化了，就是为了以最快的速度处理问题。
“日本方面有问题？”
林巧枝点头：“我个人是这样感觉的。”
她本身其实不是这种敏锐的人，她从小就练就了对别人情绪的钝感，否则无法如此坚定且执着地长大，但对日本方面的感觉，就属于先射箭后画靶了，她知道大概是哪一块的问题，所以对技术讨论中的驳斥会觉得更加突出且突兀。林巧枝起了个头，挑出了藏在毛线团中的线头。会议室里就立马的行动起来，还分别将技术团队、参会记录员等人分别找来一一单独询问，针对性的分析每一方说的话。带着针对性的结论去看，就真看出问题来了。日本方面绝对知道点什么，甚至很有可能收买了美国公司那个叫史考特的技术专家。
但这种事就很唯心了，只能是怀疑，毕竟人家说的都是基于事实的正常技术推测。
没有证据，任何技术推断只要符合逻辑，都是合理的。为首的领导猛地一拍桌子，发出“嘭"地一声巨响，震动摇晃的桌子显出他的怒气来，“好好好，我们就逮准这根尾巴，把他们的狐狸尾巴全揪出来！！这一声响像是打开了匣子，放出来隐忍压住的怒气。“不让他们狠狠出点血，对不起这些给咱挖的坑。”“一群知小节而无大义的东西。”
眼看着林巧枝的"笨办法”一点点实施。
前川亮太有点稳不住了，他找到安斯艾几人，提出：“这样实在是太荒唐了，我们真的就这样任由中方采纳一个外行的意见吗？”确实是业内人士，一下就戳中了美方技术团队的心坎。尽管安斯艾已经去过不少第三方国家，也见识过一些因为技术落后、见识短浅而造成的荒唐操作，但这次也实在是有点太……难以接受了。他们一群乙烯顶级专家，就这样跟着一个外行的笨办法走吗？就因为林巧枝是本国人，所以就信任她?
这就好像什么呢？
好像大学的小组合作，高手觉得自己一小时可以做完，但是老师却说这是小组作业，整个小组一起做，任务一拆分，和自己合作的人却坚持要用笨办法，慢慢悠悠，看着就让人着急，关键是这还影响到自己的成绩、学分和绩点！真是让人着急又上火。
日方当然也是表示着急和担忧的，顺带把这个焦虑，在聊天中传递给了美国人。
于是，在日方不留痕迹地“煽动"下。
林巧枝迎来了劝说。
嗯，他们兵分两路，一路对中方领导施压，表示抗议，你们这是不尊重我们的技术，如果再这样下去，他们有权结束这次排查维修。另一方就来找林巧枝了，试图说服她这个“犟种”。中方领导洞若观火，游刃有余的安抚着，周旋着，甚至有点像是看戏。林巧枝就觉得有点新奇了。
为什么呢？
因为想要说服她，说服一个技术人员，讲大道理是大概率行不通的，只能谈技术。
而谈技术，就避不开聊一些内部结构和逻辑的东西。然后她又是"外行"，所以为了说服她，有一些内容就必须说得要浅显易懂一些，甚至对她的防备心都略有降低。
外行嘛！
“……所以如果想要测这个裂解气保护蒸汽系统，根本不需要这么麻烦的办法，你不了解。"布德作为被派出来的前锋，说得都口干舌燥了。林巧枝却听着若有所思，舔了舔嘴唇：“我好像听明白了。”布德一喜。
开窍啦？
林巧枝摸着下巴：“我是不是可以理解成，这里注入蒸汽，是为了降低烃分压，缩短油品停留时间，避免重质油裂解的时候，过度反应结焦？”她感觉忽然就和梦里理解的一些东西对上了。又转头问布德：“那为什么不在对流段分段注入蒸汽？这样效果岂不是更好？”
布德脸色一变，嘴巴猛地紧闭。
旁边派遣布德出来的安斯艾，本坐在一把椅子上喝咖啡，吓得一下子坐直了。
他难以置信地看布德，用英语：“伙计，你都说了些什么！！！”是让你去说服中国乔治放弃这样的笨办法，不是让你去透露裂解炉的核心机密技术的！