第185章 文化碰撞，磨合前行（2 / 2）

，他们能够拓宽自己的视野，突破思维定式，学习到新的理念和方法。这些宝贵的经验，不仅为个人的成长注入了强大的动力，也为企业的发展提供了新的思路和方向。

李佳琦常常鼓励家人和团队成员，要勇敢地面对文化差异，不要害怕犯错，要将每一次的文化碰撞都视为一次学习和成长的机会。他坚信，只要大家保持开放的心态，积极学习和适应，就一定能够在这个陌生的国度中克服重重困难，努力书写属于自己的精彩篇章，实现个人与企业的双重跨越。