给他好眼色看。他不着痕迹地扫了白少廷一眼，然后突然脸色一变，厉声斥道：“我对你们最近的工作表现很失望。”
也许是闵昊的态度突然一百八十度转变，导致在座的人一下子缓冲不过来，几乎同时纷纷抬起头困惑不解地齐齐看着他。
“我看过所有关于‘sunshine color’分店的情况报告，营业额的总业绩很不理想，比预期的要低百分之四十。你们是怎么工作的？我们好不容易争取到‘sunshine color’的亚洲代理权，在业界声名鹊起，很多人都虎视眈眈看着我们做出来的成果，但如今就只能做出这样的成绩，难道你们不觉得惭愧吗？”
所有人都面面相觑，心中更是百般疑惑不已。
秋霖幽幽说道：“这才刚起步，能做到这样的成绩算不错了。你不在公司，你看不到员工们有多努力在把成绩做出来。”
他这句话既是反驳，亦是暗暗嘲弄闵昊丢下工作不管跑去逍遥快活，一回到公司还厚颜无耻地来指责员工的工作做得不尽理想。
“不管我在不在公司，工作方便也必须尽心尽力，务求做到最好。昨日我和‘sunshine color’的总经理见过面，他同样对这样的成绩很不满意。”闵昊义正词严地回应道。
秋霖眼中闪过一抹惊讶，‘sunshine color’的总经理过来了？为什么他不知道？
闵昊瞅了瞅秋霖，然后对在座的每个人下命令道：“从下个月起，到12月份，三个月的时间，必须将销售总成绩提高到百分之九十。另外，过后你们可以将你们的建议提出来，只要是利于公司的利益并且能有助于将成绩提高的方案，我都会慎重考虑。有功劳的人，我自会向董事长提议升职加薪，并且年终的时候，有功劳的部门每个人将会获得比往年多百分之二十的分红。”
闵昊开出的这个条件报酬诱惑性过于强大，会议室内顿时响起一阵阵微弱的议论声。
“大家先安静一下，听我说完。”闵昊似笑非笑地睨了对面的白少廷一眼，沉声说：“这个任务，我决定交给业务部的白经理去执行，他负责监督所有工作进程以及计划销售方案。”
“什么……”白少廷顿时难以置信地瞪着他。