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第四十八章 21点连锁便利店开张(4 / 4)

的积极性,很多顾客纷纷夸奖这个抽奖方式随机性很强,非常的公平和公正,青宁公司旗下21点便利店的名气也因此得以打响了,好看的小说:。

在这个便利店和消费者还没有开始互动的年代,21点便利店开了先河。这次良性互动带给陆修杰一个启示,于是又有了一个想法,那就是建立会员卡机制。

便利店会员卡即使是在2010年以后,很多品牌的便利店也是没有这种机制的。只有极少数品牌便利店才有这种会员卡机制。一般来说,对大型超市来说,会员卡是必不可少的,但是对于便利店来说,会员卡却不是必须的。

不过,陆修杰却认为,至少对于自家的21点便利店来说会员卡应是必不可少的,因为即使把母公司青宁公司以及战略伙伴云裳服装公司、曙光塑料公司,三者加在一起,这胳膊始终是不如那些好得、可地、络森等便利店后面的集团公司这几个大腿粗的,更别提和7-11这样的巨无霸相比了,恐怕自家这7家便利店还比不过人家的一个指甲大。

那么青宁公司如何在夹缝中求生存求发展呢?

服务,唯有服务!

只有依靠更加周到的服务,才能帮助21点便利店从众多实力雄厚的品牌便利店中脱颖而出。

会员卡机制能为消费者们带来什么,对于大型超市来说,或许是积分换购、积分抽奖等优惠;但是对于21点便利店来说,会员卡应该是为便利店与消费者之间建起一座沟通的桥梁、互信的桥梁,会员卡不仅仅要能够记录顾客的消费信息,还要借此为顾客提供更好的服务,更加人性化、个性化的服务!

比如说,为便利店附近的上班族和居民们提供实名制的代收信件、代收包裹服务。这种服务,需要便利店和顾客之间建立良好的信任关系。

目前,21点便利店也只是说提供这种服务而已,消费者们还是对这种服务持着考究的态度,没有谁真正的吃螃蟹。

当然这个计划需要时间来实施和完善,当前需要做的就是尽快建立起顾客评价系统了。也就是2010年后大家耳熟能详的打分系统,把工作人员的工资待遇和顾客们对他们的服务评价仅仅挂钩在一起。

为什么要尽快呢?

因为一颗老鼠屎坏了一锅汤。

举个实例,明珠人在全国人民心目中的印象并不是很好,其中有一个很关键的原因。

外地游客来明珠市旅游时,接触最多的是明珠市服务业的阿姨们,一些知名购物步行街、商厦的部分营业员阿姨们素质有限,服务时带着有色眼光看待外地来的游客,让全国各地的朋友们从她们眼中看到了歧视、鄙夷,甚至很多阿姨根本不理睬人,就因为外地来的一些游客说的方言她们听不懂,觉得他们无论说话、行为、穿着等都很土气,于是便用鼻孔音回答顾客的询问。自然而然,远道而来的全国各地朋友们在此吃瘪了,然后回到家乡这么一宣传,于是明珠市人的口碑下来了。

要知道,在90年代以前,全国人民提起明珠市明珠人,那都得伸一个大拇指。为什么呢,因为明珠代表了国家约半数的税收来源,明珠品牌代表着全国先进、品质可靠。

所以说,好口碑的建立是要花几年乃至几十年的时间的,但是坏口碑的建立却仅仅需要一两个月、一两天乃至一两分钟。

因此,为了能让21点便利店从一开始就良性经营,建立好的口碑,陆修杰不得不慎重起来。

陆修杰把这个想法对大姑、小姑、黄玲姑姑以及小叔这么一提,当场就把她们四个青宁公司决策者给震住了,于是乎最后陆修杰被托付了一个不能拒绝的任务,写一篇详细点的策划书出来,幸好陆修杰不是没写过策划书,这个任务小意思啦。

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