）气氛不是很浓郁。可是。这道路是一步一步的走的。饭是一口一口的吃的。永远不可能有人一天走完中国。也不会有人一天吃成个胖子。
于是。秦扬正色的说道：“第一个消息就是。我们要将岗位竞争机制上调到诸位的身上。”
众人闻言。不禁略有些变色。是的。秦扬所提倡的岗位竞争制已经在各乡镇。各局行有重点的展开了。不过。人们都原本以为这是秦扬在凝聚秦系的人心。在进行所谓的“有德报德。有怨抱怨”。这新官上任嘛。三把火是必须的。可是。这几位副县长却沒有料到。秦扬居然要将这竞争机制上调到副处级的岗位之上。这可就很出乎大家的意料之外了。要知道。这副处级的岗位轮换。那可不是说笑的啊。因为。按照正规的手续來说。县长一般都是沒有什么发言权的。一般副县长是由县委书记推荐人选。上一级组织部门提名人选一致的情况下。经市委常委会讨论同意。作为副县长人选。提交县人大代表会议选举。之后才能够任命的。而秦扬如此一來。意思很简单了。那就是他要掌握这个人事安排的事情。这也许在别的人说來。是有些痴人说梦的。可是。这话从秦扬的嘴中说出來。那可就是要让大家动容的了。因为。光是看秦扬的这个代县长的位置就可以看得出來。按照正常的手续來看。秦扬的这个代县长只是代理县长。他的本职应该还是常务副县长而已。可是了。现在他居然以县委副书记的位置代理着这个县长的位置。而他的本职常务副县长则给了李庆福。这样的用人策略。原本就是不规矩的。可是。秦扬就这么的成为了代县长。甚至李庆福也成为了这常务副县长。市委组织沒有任何的意见。
而众所周知的是。秦扬的这个代县长要转正。还要等到明年三月份的两会选举。通过县人大的任命才可以的。不过。沒有人会傻到以为秦扬的这个代县长在明年的人大选举中会被拿下。因此。对秦扬所说的将竞争机制引入到副处级的岗位。各个副县长虽然心中很是有些不爽。可是却沒有一个人敢于站出來提出不同的意见。
秦扬正色的看着众人。见众人一副欲言又止的样子。脸色一和。接着说道：“其实了。这个竞争机制的引入。对于咱们县政府。对于咱们岩城县。甚至对于咱们个人來说。都是意见非常好的事情。别的大话也不多说了。我希望以后一切都是以成绩说话。以能力说话。形成一个正确的良性竞争。”
秦扬的这番话语实在是有些空洞。使得众人心中的抑郁越发的明显了。不过。倒也沒有人敢于做这个出头鸟。秦扬看了看众人。继续说道：“大家也是明白人。都是知道的。我迟早是要离开岩城县的。而可以负责任的说。我在岩城县所投注的精力与感情都是非常之深的。而且。我也相信以后再也不会有一个地方让我比对岩城县的感情更深的了。因此。接下來的话。我也就不想多说什么了。总之。大家要对得起自己的职位。对得起自己的权利。因为。我们的职位与权利都是人民赋予我们的。要是。我们不能够让人民满意。那么。就不要去想着让自己满意。至于这个具体的规章政策。现在就发给你们。來看一看。大家积思广益。待会看了之后。要是有什么意见。大家也可以提。可是这要是通过了的话。那么我们就要按照这个规章政策來实行了。到时候。不管是谁。都不能够去找任何的借口与理由。”秦扬言罢。从一边的公文包中掏出了一叠文件。李庆福接了过去。分发了下去。
众人各怀心思的拿起了那竞争机制的初稿看了起來……