至于机器人出现问题，完全可以交给他们自己处理。
而且他们本身就是这种机器人的设计者之一，哪怕出点问题，他们自己就能上手处理，还能通过收集数据提出下一步优化方案。
这就相当于在一边做机器人性能测试，一边还可以偷懒。
绝妙的好事啊！
这些机器人只有他们这些设计者才明白他们到底能做到什么程度。什么步骤可以用它们，什么步骤不能代替。
机器人都是合作公司送来的样品，付出的代价只不过是谁用机器人，电费问题谁处理罢了。
这样的好公司，一进一个不想出！
虽然不少人因为老板不管事后，奖金水平略有下滑，但他们的空余时间在机器人帮助后却变多了。
再说了，缘梦的薪水放在全球都是顶尖的！
离开？从没想过！
干到厂倒！(大误，这句话删掉！)
最直接的体现就是我们的于文迪于总最近一段时间相当的闲。
她之前还以为一个公司的法务部会很难做，每天都要面对离职，仲裁，甚至法律官司。
可她接手缘梦这个部门以来，别说法律官司了，仲裁都没见到过。离职率让她这个CFO闲的蛋疼。
感觉再这样下去，她又不会吵架了！